廉政中国讯（庞帏 张晓静）山西介休公安城关中心派出所坚持将维护校园稳定作为一项重要工作来抓，认真排查安全隐患，努力净化校园环境。近日，城关中心派出所韩屯警务室民辅警通过不懈努力，成功化解一起因教师职称评定引发的矛盾纠纷，双方当事人握手言和，冰释前嫌。

　　韩屯警务室接到辖区某中学领导反映，最近因职称问题学校一名男老师与当选老师、校领导产生矛盾，引发多次纠纷，请求警务室民辅警给予帮助，化解此次矛盾纠纷，保障学校的正常教学秩序。

　　接到求助后，社区民辅警第一时间到学校了解情况，跟当事人充分交流具体情况，将矛盾双方当事人约至校内警务室进行调解。调解现场，涉事老师表示，自己教书育人几十年，矜矜业业，勤勤恳恳，却一直没有评上职称，质疑学校在职称评定过程中存在不公平问题。学校领导一再表示，评定过程公开公正，所有程序都符合要求，绝对不存在暗箱操作，希望老师能理解，认可学校的评选结果。

　　在调解过程中，民警以教育为主，动之以情，晓之以理，讲道理、讲法律，对涉事老师的不当行为进行了批评教育，最终该老师认识到自己的错误，表示不会再去找当选老师和学校的麻烦，至此，一场矛盾纠纷平息。

　　一直以来，城关中心派出所在社区警务工作上下大工夫、大力气，积极践行“枫桥经验”，牢固树立“靠前一步、主动作为”的社区警务工作理念，全时空守护平安，零距离服务群众，不断提升辖区群众安全感、满意度。