廉政中国讯（张卫华  杨泽荣）2月22日上午，忻州神池法院召开脱薄分析研讨会，党组书记刘旺源主持会议，院领导班子成员及各庭室负责人参加会议，会上深入剖析致薄原因，详细制定具体脱薄计划，研究部署上半年工作重点及方向。

　　脱薄分析研讨会

　　会上，大家针对自己分管部门的具体工作畅所欲言，激烈讨论，面对被评为薄弱法院的情况，大家都很焦虑。党组书记刘旺源指出“要正确对待被确定为‘相对薄弱基层法院’现状，相对薄弱不等于绝对薄弱”“一些审判业务工作也有亮点特色”“不能因为被贴上‘薄弱’的标签而感到气馁”“要转变思想观念，卸下思想包袱，避免等靠思想，奋发图强、勇于争先，抓住机遇，彻底扭转落后局面……”

　　党组书记刘旺源针对神池法院的具体发展情况，进一步提出以下具体要求：

　　加强政治建设，坚定理想信念。始终坚持党对法院工作的绝对领导，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到脱薄工作中。全体班子成员要充分发挥“关键少数”的引领示范作用，做到自身政治强、业务精、纪律明、以上率下、敢抓善管，融合推进各项工作全面进步，带领全体干警凝心聚力开展“脱薄”攻坚。

　　提升审判执行工作质效。案件审判的质量、效率、效果，质量要始终摆在第一位。要把更多精力放在提升一审、调解的质效上，放在提升承办法官的能力素质上，做提质增效“治本”的工作。加强立案、审判、执行的连贯性与协调性，法官在判决时需要考虑执行工作的可行性和效率，有助于维护司法权威，提升公众的信任和满意度。要善于运用法答网、人民法院案例库、中国法官培训网等学习资源，养成终身学习、不断提升的习惯。

　　提升素能，建强队伍。坚持党建引领，积极争取各级支持，探索人员动态调整、法官跨域遴选等机制改革。健全“选育管用”人才培育机制，抓年轻干警培养，抓专业人才培养，着力加强专家型、学者型、实务型的“三型法官”培养。压紧压实从严治院、从严治警主体责任和监督责任，加强纪律规范，严格落实“三个规定”，创建“清廉法院”。

　　提升管理效能。建章立制，规范管理。建立严格请销假制度，加强规范化管理，明确流程，杜绝无故旷工现象出现。建立车辆管理制度，推行车辆规范化管理，明确使用范围，禁止公车私用，严格落实车辆审批制度，加强车辆的维护和安全管理。

　　提升保障水平。加强后勤保障，重视车辆的报废更换，保障审判执行用车需求；加强安全保障，配备专业安保人员，维护法庭秩序，防止突发事件。