廉政中国讯（邓海明）在优化营商环境工作中，长治黎城县公安局立足主责主业，健全完善常态化入企服务工作机制，用心、用情、用力服务广大企业和群众，为企业解难题，为群众办实事。近日，西仵派出所民警成功调解一起企业内员工矛盾纠纷，受到了员工和企业的一致好评。

　　近日，一焦化厂员工吴某某、曲某某、辛某某、丁某某四人，因在工作中产生争执，情绪激动之下引发肢体冲突。周边群众见状立即报警。

　　接到报警后，西仵派出所民警迅速赶赴现场。到达现场时，四人仍情绪激动，争吵不休。民警见状立即将四人分开，分别安抚情绪，阻止矛盾进一步升级。随后民警耐心倾听四人陈述，详细了解起因经过。

　　原来，四人为两对夫妻，两位妻子工作时因琐事发生口角，进而引发四人起了争执。了解了问题根源，民辅警向双方普及相关法律知识并对双方鲁莽的行为进行批评教育，期间多次给当事人双方做工作，逐渐获得双方理解。最终，经过民警的耐心调解和教育劝导，四人认识到了自己的错误，为各自的不当言行向对方道歉，双方握手言和并达成调解协议。

至此，一起纠纷得到了圆满的解决。民警耐心细致的工作，消除了问题隐患，防止了矛盾的激化，赢得了双方当事人的一致好评，有效维护了辖区社会治安稳定，全力护航企业高质量发展。