廉政中国讯（金向友 庄秋风）日前，福安市公安局赛岐派出所通过“公法诉调联动”机制，成功调解一起拖欠薪资劳务纠纷，赢得了当事人的一致好评。

　　2021年12月期间，赛岐镇陈某某在李某经营的某设备制造公司从事司机工作，由于公司经营不善无法按时发放工资，至今拖欠陈某某工资近5万元，之后，经陈某某多次催要，李某均以公司资金存在困难拒绝支付。多次讨要无果，陈某某急地焦头烂额，在得知赛岐派出所可以调解此类纠纷，陈某某抱着试一试的心态来到赛岐派出所。

　　2023年2月，赛岐派出所受理了此案，社区民警和驻所调解室朱调解员迅速介入，联系双方了解情况后，展开实地调查走访了李某经营的公司，同时也向该公司的员工了解了一些相关情况，而后又分别询问当事人就拖欠工资事实、拖欠金额的确认一致，驻所调解室经过3次耐心细致、释法析理、多角度沟通谈心调处。2023年3月4日，驻所调解室最终促成双方就欠薪数额、还款期限等达成一致协议。为避免李某开出“空头支票”，朱调解员引导双方当事人申请人民法院司法确认。3月6日，赛岐派出所调解员回访了解，李某已按照协议分期还款，如约履行第一期支付陈某某的劳务工资15000元，拿到拖欠工资的陈某某对赛岐派出所民警和调解员表示感谢。

　　赛岐派出所将继续坚定不移践行新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，充分运用“公法诉调联动”矛盾纠纷化解机制，做好矛盾调处、服务群众、安保维稳工作，着力打造最美“赛岐枫警”。

　　通讯员 李文福 潘文霞