廉政中国讯（金向友 庄秋风 林建辉）3月14日，人才集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议由党委书记、董事长、总经理方泗平主持，集团领导班子成员、党建人事部（党委宣传部）及各党支部负责同志、党员代表参加会议。

　　会上，各支部负责同志分别作了述职；方泗平同志认真听取述职并逐一点评，充分肯定成绩，指出存在的问题和不足，明确整改方向和工作要求。

　　▲4位基层党组织书记现场述职

　　方泗平指出：今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，抓好党建工作是推动集团高质量发展的重要前提和保障，是全面从严治党的必然要求，要切实增强责任感和紧迫感，真正把党的建设工作抓紧、抓好、抓出实效。

　　要深化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，引导基层党员对标对表、原原本本、全面系统学好党的二十大精神，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，推动进一步提升理论素养、提高政治能力，并切实把学习成果转化为推动人才工作高质量发展的强大动力和具体行动，推动学习贯彻走深走实。

　　要紧扣中心任务。切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念和中央、省市人才工作会议部署要求，认真落实省委“深学争优，敢为争先，实干争效”行动部署，以更高的政治站位、更远的战略眼光、更宽的格局胸襟、更实的工作作风，推进人才工作提质增效，全力打造“万才聚漳”人才新高地。

　　要坚持管党治党。各党支部书记要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，担当起管党治党的政治责任，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，落实好国企党建30项重点任务，加强意识形态工作、筑牢思想防线，扎实开展干部作风“五不”问题专项整治，加强反腐败和党风廉政建设，聚焦持续创新、培塑支部党建品牌，着力抓基层、强基础、固基本，为全方位推进集团高质量发展提供坚强的组织保障。

　　通讯员：陈峥嵘