廉政中国讯（金向友 庄秋风）为更好地强化社会监督，共促营商环境的提升，4月23日，泉州市丰泽区营商办共聘任20名“营商环境监督员”和20名“政务体验官”，区四套班子主要领导分别为“营商环境监督员”和“政务体验官”颁发聘任证书。

　　高金全、林清伏、刘烨明、上官蓝波等区四套班子领导，区法院院长，区直单位主要负责同志，各街道党工委书记、办事处主任等参加。

　　▲区委书记高金全为营商环境监督员颁发聘任证书

　　▲区委副书记、区政府区长林清伏为营商环境监督员颁发聘任证书

　　▲区人大常委会主任刘烨明为政务体验官颁发聘任证书

　　▲区政协主席上官蓝波为政务体验官颁发聘任证书

　　当日召开的丰泽区优化营商环境大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要讲话重要指示批示精神，落实省委、市委工作部署要求，进一步统一思想、对标先进、补缺补短、奋力赶超，为全区抢抓新一轮发展机遇、做大做强中心城区打牢坚实基础、营造一流环境，激励干部敢为、企业敢干，打响一流营商环境“丰泽品牌”。

　　区委副书记、区政府区长林清伏会上对2022年营商环境工作进行点评；区委常委、区政府常务副区长陈清拥解读《丰泽区激励“干部敢为、企业敢干” 打造一流营商环境专项行动方案》《丰泽区“泉心泉意”服务企业若干举措（第一批）》；印发《丰泽区纪委监委关于打造“亲、清、严”三效一体机制 护航一流营商环境的实施方案》；举行“百名警长、百名法官、百名检察官进百企”活动启动仪式，警长、法官、检察官代表分别作进企服务承诺；区财政局、行政服务中心管委会、税务局、市场监管局、文体旅游局、法院分别作2023年营商环境工作创新突破和争先创优行动承诺；举行“营商环境监督员”和“政务体验官”代表聘任仪式。

　　区委书记高金全要求，营商环境没有完成时只有进行时，务必自加压力、持之以恒、力争一流。要主动走前列、作表率，想别人没有想到的、做别人没有做到的，处处树标杆、事事争一流。

　　政务服务要“争一流”。窗口服务要“最舒心”，全面梳理各级政务服务窗口存在的问题，定期开展督查督导，一项一项抓好整改落实。审核审批要“最快速”，能减则减、能快则快，探索政务数据全口径统一汇集、共享、应用机制，打通多部门联合审批堵点，让数据做支撑，让政府部门多跑路，让企业、群众少跑腿。体制机制要“最顺畅”，清单化梳理涉及市、区两级的审批事项，积极推动建立完善机制，主动靠前服务和协调落实。

　　政策供给要“争一流”。政策制定要实，简明易行、求实求准，引导行业协会、头部企业、代表企业参与政策制定，增强政策的落地性和针对性，让企业看得懂、干部好操作，实现政策效果最大化。政策落实要快，加大宣传力度，线上线下相结合，把政策定点精准推送至目标企业；加大落实力度，扩大“免申即享”覆盖面，积极推行“线上办”。

　　市场环境要“争一流”。“非禁即入”原则要落实到位，只要没有明令禁止的，杜绝设置壁垒限制，敞开大门、公平竞争。“包容审慎”要求要落实到位，对标执行和完善升级包容审慎监管执法清单，实行柔性执法、轻微免罚，可罚可不罚的一律不罚，规范对企业的检查、考评。“诚信为本”理念要落实到位，党委政府部门带头讲诚信、守契约，发挥区诚信促进会作用，清单化推进诚信政府、诚信企业、诚信社会一体建设，打响“诚信丰泽”品牌。

　　法治建设要“争一流”。丰富法务资源供给，用好海丝中央法务区这一载体和优势，推动全国法务、泛法务头部企业加速集聚，扩大法务服务优势。严惩涉企侵权犯罪，重点打击合同诈骗、非法集资、侵犯知识产权等损害企业权益行为，对重大案件挂牌督办、快侦快诉、快审快判、快速执行，为企业减轻压力和成本。护航企业合规经营，积极推进民营企业合规改革，帮助企业完善治理结构，充分发挥合规中心、知识产权保护中心、金融调解中心、数智检察中心等载体作用，为企业提供更加便捷的法务服务。

　　政商关系要“争一流”。要大胆服务站台，对照市纪委出台的政商关系亲清统一8条措施，大胆服务企业发展，让企业家感受到党委政府的温暖。要搭建互动平台，深化“早午晚餐会”活动，收集企业招商引资、增资扩产信息，了解和协调企业困难问题。要大兴调查研究，深化“千名干部进千企”“局长走流程、走基层”“百名警长、百名法官、百名检察官进百企”等活动，发挥“营商环境监督员”和“政务体验官”的作用，收集社会各界意见建议及损害营商环境的问题线索，及时提交处置和闭环反馈。

　　城市环境要“争一流”。要加快提升城市功能品质，硬件上，抓好“三个一万亩”建设，加快十大特色产业社区建设，为企业发展、项目落地提供足够的空间和优质的平台；重点推进50平方公里的东海城东核心区建设，坚持对标“省内领先、国内一流”，打造泉州现代化城市的展示窗口；软件上，加速集聚优质教育医疗和文体旅资源、高端酒店群、高端商圈、法务金融、会展经济等生产性、生活性服务业态，让丰泽成为全市高端城市功能要素最集聚的地方。要为企业人才提供最贴心服务，围绕重点企业骨干子女就学、人才评定等方面需求，想方设法帮助企业人才排忧解难。

　　高金全强调，营商环境既是攻坚战更是持久战，务必真抓实干、久久为功、形成合力。

　　要压实各级责任，区四套班子领导要带头抓好抓实分管领域优化营商环境工作，区优化营商环境领导小组和营商办要加强统筹协调、指导督促、检查考核，各级各部门要把优化营商环境摆上重要议事日程，8大行动涉及的牵头单位要组建专班、对接推动。

　　要大胆创新实践，以市场主体需求为导向，聚焦频次高、接地气、带动强、易推广的环节、领域，推出一批“人无我有、人有我优”的改革举措。

　　要严格督导落实，对不担当、不作为、慢作为、形式主义官僚主义的，坚决问责问效；优化完善营商环境考核奖惩办法，将各单位和干部表现情况纳入评优评先、提拔使用的考核依据。

　　要营造浓厚氛围，树立“人人都是营商环境，人人都是丰泽形象”的意识，大张旗鼓宣传好政策、好举措、好做法，营造尊重企业家和人才的浓厚氛围。

　　通讯员：庄金泉 王志超