廉政中国讯（秦琴）太原市万柏林区退役军人事务局围绕退役军人工作高质量发展，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，贯彻落实党中央及省市区委重大决策部署，将退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好作为工作目标，力求在工作中用心用情用力服务好退役军人。

　　接收安置好。阳光安置2024年由政府安排工作退役士兵35人。在区纪监委、区编办、区人社局共同监督下，遵循“公开透明、公平公正”的原则，由政府安排工作退役士兵按照个人量化评分从高到低、公正公平依次选岗，依法依规完成“阳光安置”。

　　服务保障好。做好服务保障好入伍士兵。万柏林区退役军人事务局严格落实义务兵家庭优待政策，认真学习政策法规，熟悉发放条件、发放标准、发放规程、发放时间，联合区武装部及银行工作人员共同为2024年春季、秋季入伍义务兵办理家庭优待金银行卡，帮助入伍新兵建档立卡，及时足额做好资金预算，确保每一名义务兵的家庭优待金准确、足额、及时、安全发放到位，切实发挥家庭优待金褒扬激励作用。服务保障好返乡退役士兵。依次引导返乡退役士兵按序办理报到手续，详细告知每一位退役士兵报到、落户、组织关系和社会保险转接等事项流程。以优质、高效、便民的服务迎接退役军人返乡报到，提供最优质的“一站式服务”，让退役军人在回乡第一站就倍感温暖与尊重。提升服务保障体系。全区各街道各社区退役军人服务站积极强化双拥“两员”建设，设立172名退役军人工作指导员、138名双拥工作指导员。以兴华街道千峰北路社区、长风西街道丽华社区、小井峪街道红旗社区“双拥驿站”为示范点，全面推进全区“双拥驿站”建设，151个街道、社区（村）“双拥驿站”挂牌。

　　教育管理好。在做好常态化教育管理工作的基础上，探索成立“老班长”工作室、老兵工作室，以老兵帮、老兵带形式，引导老兵当好思想“指导员”、政策“宣传员”、情感“联络员”和矛盾“调解员”，不断完善“退役军人服务体系+社会力量”联动服务格局。

　　作用发挥好。积极推动退役军人在基层治理中发挥作用。激励退役军人党员、干部，亮出“军人”身份，壮大“兵支书”“兵教师”队伍。健全退役军人志愿服务长效机制，推动区、街道、村（社区）三级退役军人服务中心（站）志愿服务队伍全覆盖，不断丰富退役军人志愿服务内容。发挥好优秀退役军人先进典型的激励效应和“传帮带”作用。讲好为万柏林区经济社会发展作出贡献的退役军人故事，将广大退役军人的正能量汇聚到万柏林区建设的实践中。万柏林区推荐的优秀退役军人代表金纯刚（山西晋礼文化有限公司）被选树为2024年度全省“最美退役军人”。

　　权益维护好。坚持思想引领和权益保障共同发力，按照“四尊崇、五关爱、六必访”原则，强化源头治理，强化政策落实，充分发挥退役军人法律援助站作用，接待法律政策咨询84人次，最大限度把矛盾化解在萌芽状态。同时做好常态化联系退役军人工作。建立常态化联系退役军人工作机制，及时掌握退役军人家庭和个人遇到的实际困难，尽心尽力为有困难退役军人排忧解难，国庆节前后，我局走访慰问常态化联系退役军人12户。

　　接下来，万柏林区退役军人事务局坚持以服务退役军人为己任，与时俱进，以扎实的工作举措，认真做好退役军人事务工作，奋力推动全区退役军人工作再上新台阶。