廉政中国讯（秦琴）自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，太原万柏林区白家庄街道秉承“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的宗旨，为国有企业退休人员提供优质、精准、温暖、多元的管理和服务，让国有企业退休人员的生活更有质量、更具意义。

　　加强统筹  分类管理  确保“接得稳”

　　设立国有企业退休人员管理服务综合办公室，强化业务人员培训，安排专人负责“转接”，建立常态化接收机制，及时更新退休人员移交台账，扎实有序开展退休人员社会化管理移交工作。截至目前，共接收152家国有企业移交的4215名退休人员，其中包括党员586名。

　　多措并举  健全机制  聚焦“管得细”

　　建立完善“退管+网格”联动机制，推动退管服务工作信息化、精准化。街道工作人员通过登记台账、入户走访等方式，全面掌握辖区企退人员基本情况，做好企退人员去世慰问金发放工作，对困难人员实行结对帮扶，切实为他们排忧解难、送去关怀。截至目前，全年共计发放生活补贴40800元，为45名去世企退人员发放慰问金22500元。

　　精准服务  增强归属  助推“融得好”

　　倾力打造企退职工活动中心，鼓励有兴趣爱好和文艺特长的老年代表自发成团，共同活动，展示“夕阳风采”。联合驻地单位、志愿组织，开展政策宣讲、健康教育、文体健身等有温度、有特色、有内涵的活动。截至目前，全年共开展各类特色活动40余场。

　　下一步，白家庄街道将继续打造一批基础设施好、管理水平高、服务质量优的活动阵地，更大程度地丰富国企退休人员的学习、文化、娱乐生活，更好地提升他们的归属感、获得感和幸福感。