廉政中国讯（李长贵  吴美琼）在新时代党的建设总要求下，党员管理工作尤其是流动党员管理面临着新的挑战与机遇。晋中灵石县坛镇乡积极探索创新，通过“四步走”策略，有效提升流动党员管理水平，增强流动党员的归属感与责任感，推动基层党建工作高质量发展。

强化动态管理，确保组织覆盖

　　积极做好各纳管支部与流出地党组织的沟通衔接，联合各党组织、到村工作大学生采取电话联系、线上排摸、线下走访等方式对流动党员开展组织关系集中排查摸底工作，建立流动党员信息台账。用好党员管理信息系统，精准对接联络流动党员，第一时间纳入对应的属地党组织统一管理，做到“组织同管”，让流动党员“有家可回”。同时，“线上+线下”双轨并行，引导流动党员到流入地社区报到。目前，乡党委共计排查出15名流动党员，市外省内的有4人，已全部纳管，纳管率100%。

　　强化节日教育，确保离乡不离党

　　组织各村，结合“主题党日”活动，抢抓返乡流动党员春节后外出务工的时间节点，通过召开集中学习、组织生活会和民主评议党员、志愿服务、关怀帮扶等形式，有重点地开展流动党员党性党纪教育，学习流动党员《意见》，对流动期间教育管理提出明确要求，提醒他们时刻以党员标准严格要求自己，定期向党组织汇报去向。同时，引导他们在外出期间当好推介家乡的宣传员，积极宣传家乡招商引资优惠政策、特色文旅资源，积极向家乡党组织提供务工前沿信息，努力构建党员群众共享资源共同致富的新姿态。目前，春节返乡的流动党员共计4人，有流动党员的党支部召开了1次集中学习。

　　强化结对教育，确保流动不流学

　　为确保流动党员外出期间“流动不流学”，探索建立“1＋N”包联助学机制，选配政治素质高、服务意识强的党员骨干与流动党员结成“学习对子”，通过电话、微信等方式“点对点”开展结对帮学，每月至少与流动党员联系1次，掌握其在外期间情况、通报支部重大决定、交流学习心得等。线上依托学习强国、三晋先锋、流动党员微信群等搭建“网上送学”平台，推出“流动课堂”，实时推送理论知识、时事政策、党员教育典型事迹片等，线下组织流动党员参加培训班、专题讲座等活动，帮助在外党员持续跟进学习，让流动党员能随时、随地、随身学，实现“线上线下”学习“全覆盖”。

　　强化志愿服务，确保返乡不掉队

　　紧抓春节等流动党员集中返乡时机，依托村级一堡垒五中心等活动阵地，通过集中学习研讨、党组织书记讲党课等方式加强对流动党员的教育。聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域，积极引导流动党员参与“我为家乡发展进一言”活动，鼓励引导流动党员发挥自身优势，带资金、带技术、带项目回乡创业。结合党员承诺践诺等教育实践，在春节前后开展政策宣传、环境整治、道路安全引导、铲雪等多种志愿服务活动，让流动党员归家有为。截至目前，累计开展流动党员志愿服务活动3次。