廉政中国讯（秦琴）近年来，太原小店区北营街道万科城社区通过构建“五星”治理体系，让党旗在楼栋间飘扬，幸福在家门口升级。走进小区，合唱排练正如火如荼地进行着，居民三五成群在党建宣传栏前驻足交流，党员志愿者穿梭在楼宇间传递温暖，到处洋溢着幸福。

　　“引领星”举旗定向

　　2023年，万科城社区党总支根据小区实际建立5个小区党支部。自建立以来，小区党支部大力加强党员教育管理，制定详细的学习计划，组织党员定期学习党的理论方针政策，通过集中学习、专题研讨、线上交流等多种形式，不断提高党员理论素养。同时，引导他们主动走访入户，帮助居民解决实际困难，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　“服务星”纾困解忧

　　社区党群服务站全天开放，提供“一站式”便民服务，服务站设立综合受理窗口，居民可通过微信自主缴纳居民养老保险和医疗保险。同时，小区党支部以“一老一小”为重点，推行“红色代办”机制，党员及志愿者提供全程代办，上门收取材料、上门送件的“链条式”服务，使服务既有速度，更有温度。

　　“活力星”凝心聚力

　　小区党支部推行“月度主题党日+”活动机制，创新构建“融”合型党建模式，把58名在职党员按楼栋编入5支“红管家”先锋队，通过组织开展文艺公益课堂、邻里互助等活动，提升他们的凝聚力。此外，打造“红色会客厅”，设置党员政策宣讲岗、健康义诊岗等7个志愿服务点位，累计服务居民220人次，为社区治理注入红色动能。

　　“学习星”赋能强基

　　小区党支部根据不同类型党员特点，创新形式，精准分类管理，推动党员教育常态长效发展。针对居民党员，推广“导师式”学习法，定期由支部书记为支部党员讲授党课；针对退休党员，推广“快乐式”学习法，定期组织观看经典红色影片并表彰优秀退休党员，激励他们发挥模范带头作用；针对流动党员，推广“网络式”学习法。组建流动党员微信群，在群内共享学习文件，管理员跟踪学习进度，每月根据学习时长、发言次数、学习成绩等5项指标实施量化考评，激发流动党员的学习积极性。

　　“和谐星”守护平安

　　小区党支部整合多方力量，号召小区内32名党员、13名网格员以及28名志愿者，共同组建了一支以“平急结合筑堡垒、应急支援当先锋”为目标的综合应急队伍。党支部与辖区物业联合辖区消防队，定期开展消防疏散应急演练活动，现场指导居民使用灭火器。日常安全巡逻工作则由网格员和物业安全员负责。

　　从“各自为战”到“握指成拳”，从“被动响应”到“主动治理”，万科城小区党支部用“五颗星”之光照亮了居民的“幸福路”，一幕幕党建引领、多元共治的幸福画面在此呈现。