廉政中国讯（方伟  张晓丽）面对当前经济金融市场的诸多挑战，临汾乡宁农商银行党委坚持党的全面领导，不等不靠，主动作为，通过组织战区督导座谈、开展重点工作研讨等方式，充分发挥党委在思想引领上的“主体责任”、在助力发展上的“履职担当”、在服务基层上的“关怀温度”，进一步彰显党建引领高质量发展的“铸魂”与“赋能”作用。

　　党建引领强基铸魂

　　党建就是战斗力，党建就是生产力！为解决干部队伍士气回落、作风不实的问题，连日来，乡宁农商银行党委采取“三比三看”工作法，即比思想看党性、比作风看担当、比业绩看作为，分战区召开工作督导会。会议不谈业务、只谈思想、只谈作风，各党支部书记、基层支行班子、党员干部围绕党建引领、标杆引领、干部引领三方面落实情况分别作履职汇报，通过听汇报、谈思想，充分了解党员干部是否以身作则、是否主动作为、是否表率引领。支部包联领导现场点评，直指问题根源，提醒党员干部坚守“责任”与“初心”。战区司令逐人逐事问询，深挖干部思想作风根源，让“红脸出汗”成为常态。

　　党建引领业务发展

　　为确保重点工作推进到哪里，党建引领就跟进到哪里，乡宁农商银行党委牢把“三期建设”机遇，紧盯“六个实现”工作目标，结合省市年度会议精神贯彻落实及重点工作台账，对先进引领、业务转型、降本增效、风险管理、队伍建设、基础管理、品牌提升等七项重点工作指定七个牵头部门，制定实施方案，开展专题研讨，全面复盘今年以来的工作成效，深入查摆存在的问题短板，科学谋划发展路径，为下一步高质量发展定措施、明方向。

　　党建引领聚势赋能

　　分战区推进会既是政治交账会、作风整肃会，也是经营督导会、行动对标会。通过党委与基层“面对面”座谈督导，让“红脸出汗”成为常态，既提振了党员干部表率引领的信心，也激励了中层骨干不甘落后、你追我赶的斗志，在团队之间形成比作风、比担当、比贡献“比学赶超”的浓厚氛围，进一步激发了经营活力生机，推动了作风转变和效能提升。通过七项重点工作专题研讨，党委带领条线部室以深刻反思谋发展突围，为全年工作深入推进和重点落地奠定了坚实基础。