廉政中国讯（孙锁贵  王旭亮）军人底色：从军营绿到基层蓝的初心坚守。薛永兴，1982年出生，2001年12月入伍，服役于云南大理77275部队，两年军旅生涯塑造了他坚韧不拔、勇于担当的品格，2003年12月退役后，他始终牢记军人使命，2021年起担任方山县峪口镇峪安苑移民村党支部书记，将军人的“忠诚精神”融入移民村治理，在移民安置、社区管理、民生服务中积极作为，用实际行动诠释着退役军人的责任与担当。

　　安置攻坚：用军人魄力啃下“硬任务”。峪安苑易地移民安置点（2018年9月建成）肩负着2个乡镇9个自然村143户365人的安置重任，其中脱贫户120户313人，同步搬迁户5户17人。面对部分村民“故土难离”的顾虑，薛永兴以部队“雷厉风行”的执行力推进工作：一是做好政策“翻译官”上门解心结：每日穿梭于安置户家中，用通俗语言解读搬迁政策，针对独居老人、残疾家庭等特殊群体，联合民政部门量身定制帮扶方案，逐一消除“不想搬、不敢搬”的顾虑。二是做好全周期“护航员”暖民心：从住房分配到家具摆放，他全程参与协调，为32户困难家庭协调过渡房，为17户行动不便老人联系搬家服务，实现“零纠纷、全入住”的安置目标。

　　社区治理：用精益求精做好“绣花功夫”。在移民社区治理中，薛永兴以军人“精准精细”的标准打造宜居家园：一是打造党建引领“融心工程”：牵头制定“移民社区十条公约”，邀请山西省书法协会会员为居民书写春节对联200余副，组织“移民一家亲”广场舞、闹秧歌等活动10余场，推动9个自然村居民从“陌路人”变“一家人”。二是打造隐患清零“攻坚行动”：针对飞线充电这一顽疾，压缩村集体办公经费3万元，建成2个免费充电车棚，覆盖150余辆电动车；针对老年人理发难题，设立每月15日“银发服务日”，邀请理发师为60岁以上老人免费理发，累计服务200余人次。三是建立“五好社区”长效机制：推行“卫生好、邻里好、家风好、治安好、参与好”的“五好”评选，设立红黑榜公示治理成效，带动小区环境卫生达标率从60%提升至95%。

　　民心守护：硬汉书记的“温情方程式”。薛永兴用“铁肩膀”扛起民生“软需求”，以“军人细心”破解移民群众生活难题：一是设施惠民“升级战”：完善小区共享卫生室、老年人日间照料中心、文化阅览室等配套设施，新增绿化面积800平方米，规划停车位120个，实现“设施齐全、环境整洁”的宜居目标。二是织好特殊群体“暖心网”：为18户“三类户”建立“一对一”帮扶台账，协调公益性岗位5个；每年重阳节为65岁以上老人发放米油等慰问品，累计投入超2万元；联合学校为移民子女提供课后托管服务，解决30余户双职工家庭后顾之忧。

　　从“搬得出”到“过得好”的再冲锋。如今的峪安苑移民村，143户居民全部实现稳定入住，社区治理有序，民生保障坚实，成为方山县移民安置的“样板工程”。薛永兴常说：“退役不退志，移民村就是我的新‘战场’。”从安置攻坚到社区振兴，这位“兵支书”正以军人的忠诚与担当，在乡村振兴的征途上续写“移民不移心”的时代新篇。