廉政中国讯（孙锁贵  薛善尹）在今年的职代会、工作会上，山西焦煤党委提出了“安全集约高效绿色智能生产”的办矿理念和“减轻职工劳动强度，减少职工作业时间，让职工远离危险区域，将危险区域变为安全区域”的“四个目标”。

　　实现安全生产、更好造福员工，这是我们一切工作的根本出发点和落脚点。相信随着“四个目标”的落实落地，广大员工特别是井下一线员工的工作条件和环境会更加安全舒适，山西焦煤人的获得感、幸福感、安全感会成色更足。

　　今年以来，庞庞塔矿紧紧围绕“安全集约高效绿色智能生产”办矿理念，以智能化建设为核心驱动力，依托5G工业互联网、大数据、物联网等前沿技术，创新推行“仓储物流一体化”等管理模式，不仅为传统矿山注入澎湃科技动能，更精准锚定“减轻职工劳动强度、减少职工作业时间、让职工远离危险区域、将危险区域变为安全区域”四大目标，持续推动矿井高质量发展。

　　智减劳动强度，让职工摆脱“苦累脏险”。该矿通过建设统一的安全生产管控平台对井上下各系统数据进行实时采集、分析、存储、共享，实现了各系统数据的分类、分析、挖掘、融合处理等功能，为各系统联动联控提供了数据基础。相继完成了井下10个变电站、3个水泵房、7部人车等的无人值守建设，共计减员60人。这些自动化、智能化的广泛应用，显著降低了职工的体力消耗，让“苦累脏险”逐渐远离职工，职工井下工作的舒适度和幸福感大幅提升。

　　在5-106智能化回采工作面部署的ZE07-04C智能化系统，根据采煤机割煤记忆曲线，支架自动跟机拉架。依托强大的数据平台和智能系统，设备运行、环境监控等任务由系统高效完成，让职工从重复性、长时间值守的岗位上解放出来，有效作业时间得以优化，工作节奏更加科学合理，职工作业时长持续缩减。

　　智避危险区域，让职工远离危险区域。该矿建立“五级视频筛查”机制，以540路固定监控与180盏移动头灯组成的“天眼矩阵”实时覆盖井下各作业点。并对反复违章人员和事故责任者等重点人群实施“红帽守护”行动，从区队到矿领导逐层筛查，每日形成《视频筛查日志》，早调会上“视频纠错”成为常态，矿井引入智能视频识别系统，可自动捕捉职工不安全行为并实时语音提醒，确保重点监管人群“一人一帽”精准管控，持续以科技赋能织密“安全监管网”。

　　智提管理效能，为职工精准配送再减负。该矿设立仓储物流配送中心，通过一体化运作，减少倒运环节，进一步降低矿井各区队人力、时间和物料损耗等成本，提高物料配送效率，实现了精准高效的一站式、订单式配送。依托“智能化物料配送管理系统”，实现了无纸化办公，减少了人工传递和审核的时间。区队申请物资时，直接进行装车运输，减少单个装车环节，缩短装车时间。物料从审批到配送全程数字化，井下运输效率提升30%，安全隐患减少60%。过去靠人盯守，现在靠数据说话，安全管控更科学。

　　从“人海战术”到“智慧矿山”，庞庞塔矿以“智能”为引领，以“减人增效”为策略，推动了矿井生产管理模式向“智能集约”的转型，曾经的“危险源”正逐步转变为由数据和机器守护的“安全岛”，切实实践着“少人则安、无人则安”的本质安全理念，更实实在在地为煤矿职工撑起了智能化的“安全保护伞”，让劳动更体面，让安全更可靠。