廉政中国讯（薛永龙）近年来，太原迎泽区桥东街道新街社区党委积极探索流动党员管理模式，构建起“流出有报备、流入有登记、日常有联系、学习有平台、作用有发挥”的闭环管理体系，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、高飞不断线”。

　　牵紧“风筝线”

　　流动党员“归巢”有径

　　社区党委推行“线上+线下”双轨并行的摸排模式，采取设立流动党员报到处、上门入户摸排等线下摸底，以及张贴微信群二维码、电话寻访等线上搜集方式，动态掌握流动党员的数量和基本情况，对于符合条件的流入党员做到“应接尽接”。

　　各小区党支部建立流动党员电子档案，记录党员信息及动态。对于新纳管的流动党员，由支部书记详细了解其外出时间、从事职业、居住地址等基本情况，每月更新联系方式、生活动向等信息，确保“一人一档、动态跟踪”。

　　截至目前，社区党委共纳管流动党员12人，其中外来务工8人，随迁家属4人。

　　创设“云课堂”

　　流动党员“充电”有法

　　针对流动党员时间分散、集中学习难等问题，社区党委充分利用互联网技术，建设“云端党支部”，搭建线上学习平台，定期在微信群内推送党的理论知识、方针政策、支部工作动态等信息，方便流动党员学习。同时，鼓励流动党员在群内分享学习心得、交流工作经验，引导他们养成随时学习的好习惯，提高学习参与率。

　　搭建“服务台”

　　流动党员“亮彩”有位

　　社区党委在党群服务中心建立“流动党员联络站”，精准对接流动党员在生活保障、职业发展等方面的需求，为流动党员提供就业帮扶、政策解读、文化活动体验等暖心服务，进一步增强流动党员的归属感。

　　同时，社区党委充分挖掘流动党员资源优势，根据他们的个人特长和职业特点，设立“矛盾调解岗”“政策宣传岗”“志愿服务岗”等岗位，鼓励他们积极参与社区治理，助力平安社区建设、环境卫生整治等工作，实现“双向服务，共同提升”。

　　下一步，新街社区党委将始终秉持“流动有家、服务有心、管理有责”的理念，以更开放的格局链接资源，以更精细的机制激发活力，推动流动党员从“流入”变“融入”，从“服务对象”变“治理力量”，共同绘就党建引领基层治理的“同心圆”。