廉政中国讯（刘鹏  孙晋梅）功以才成，业由才广。为进一步加强青年民警队伍建设，引导新到岗民警尽快转变角色、融入环境、适应岗位，扣好从警生涯“第一粒扣子”，11月2日，晋城沁水县公安局召开“新警新岗新作为  砺志砺行砺担当”新到岗民警座谈会。副县长、公安局党委书记、局长张爱军出席会议并讲话，局领导班子成员、带教民警代表及13名新到岗民警参加会议。

　　师徒结对传薪火

　　倾囊相授筑基石

　　会上，宣读了《2026年新到岗民警师徒结对帮带安排》,为13名新到岗民警搭建起成长阶梯。开展师徒结对，承载着局党委着眼公安事业薪火相传、锻造过硬铁军的良苦用心，寄托着组织的信任与重托。

　　会议要求，带教民警要当好“引路人”，赓续“传帮带”优良传统，真带真教、严管厚爱，把忠诚基因、实战本领和优良作风倾囊相授；新到岗民警要珍惜“练兵场”，虚心求教、勤学苦练，在基层实战中摸爬滚打，经风雨、见世面、壮筋骨，早日完成从“新兵”到“尖兵”的蜕变。

　　立足新岗话初心

　　扎根基层担使命

　　随后，新到岗民警逐一发言，结合岗位谈体会、话感悟、表决心。有的动情分享从警“三个第一次”——第一次调解纠纷的紧张、第一次办案的成就感、第一次深夜出警看到万家灯火的责任感，深切体悟“老百姓的小事就是自己的大事”；有的畅谈一线历练，在纠纷求助交织中读懂“派出所是守护平安第一道防线”的千钧分量，也坦诚“调解火候欠缺、统筹经验不足”的短板。大家在摸爬滚打中锤炼“责任、严谨、学习”作风，立下“小事当大事、跟跑变并跑”的奋进誓言；于幕后践行“服务员、保障员”的忠诚担当。他们以藏蓝为甲许下青春诺言，充分展现了新时代青年民警忠诚履职、实干担当的蓬勃朝气。

　　深耕厚植传真经

　　引路护航淬警魂

　　带教民警代表纷纷表示，将不仅教业务方法，更带作风纪律。他们理解新警冲锋在前的锐气，但要打好基本功，先沉淀后亮剑。同时，结合真实案例向新警讲述从警“三颗心”：从电诈案资金流研判中读懂“履职责任心”，从小案侦破中厚植“职业自信心”，从大案规范办理中强化“自我保护心”——既要敢于亮剑，更要规范执法、守住底线。

　　语重心长明方向

　　立规铸魂启新程

　　张爱军同志结合自身从警经历，对全体新到岗民警提出六点殷切希望，寄语大家“向下扎根、向上生长”：

　　一要铸牢忠诚警魂，把稳“思想之舵”。组织把你分到哪个岗位，你就要在哪个岗位守好阵地；在急难险重任务面前，组织一声令下，就要拉得出、冲得上。

　　二要锤炼过硬本领，夯实“成事之基”。新同志最怕“本领恐慌”，破题的办法就是学。向书本学法律、学程序、学规范；向老同志学群众工作、学临场处置、学办案经验；在接处警中学判断，办案中学严谨，走访中学沟通。

　　三要严守执法规范，守住“生命之线”。接处警怎么记录、证据怎么固定、期限怎么把握、文书怎么制作，都要一丝不苟。遇到拿不准的，多请示、多报告。

　　四要厚植为民情怀，彰显“本色之真”。矛盾纠纷早介入一步，可能就不会升级；走访多问一句，可能就能发现隐患。要学会用群众听得懂的话沟通、用群众能接受的方式办事。

　　五要严明纪律规矩，筑牢“立身之本”。要严格遵守警规警纪，规范使用网络和社交媒体。守住保密底线，管好八小时之外。

　　六要凝聚团结合力，激发“奋进之志”。在新岗位上，要尊重领导、团结同事、服从指挥，主动融入所队集体。遇到急难险重任务，往前站、不退缩；工作中有了分歧，多沟通、多补台、不拆台。

　　希望大家在沁水公安这片沃土上，向下扎根、向上生长，把青春热血融入藏蓝警服，用实干担当书写“新警新岗新作为”的精彩篇章！