廉政中国讯（孙锁贵  司志斌）近年来，吕梁交城公安在执法监督管理及执法责任体系改革上持续深耕，特别是在2024年，通过创新实施执法办案积分考评制度，实现了执法质量的飞跃，有效激发了民警队伍的活力与创造力。

　　为深入推进公安法制工作，交城公安将执法办案积分制度列为年度重点工作任务，并召开了执法办案积分考评工作推进会，通过深化民警执法积分制度，成功打造了公安法制工作的新亮点。自执法办案积分考核智能管理系统运行以来，执法办案系统规范应用良好率已高达97%。同时，刑事、行政案件的结案率分别提升了13%和19%，案件优秀率更是达到了90%以上，执法质效得到了有效提升。

　　在执法办案积分考评工作中，交城公安围绕行政案件的受案、处罚、执行以及刑事案件的立案、采取强制措施、提请批准逮捕、移送审查起诉等全要素进行分类管理，并根据工作情况分别赋分。同时，聚焦办案数量和质量，根据个案考评质量的不同等次设置不同的得分和扣分值，以此倒逼办案民警不断提升案件质量。

　　此外，交城公安还夯实了法制员的监督管理责任，对案件质量进行严格的监督管控，通过执法办案积分考评制度，成功将各警种和监督职能单位有机统一起来，明确了督察、政工、法制等监督单位的责任，形成了以执法办案质效为核心的大监督格局。

　　按照“月通报、年评比”的工作原则，交城公安对执法办案积分制进行了考核奖励，形成了执法办案“比学赶超”的良好竞争氛围。这一举措不仅实现了执法质量的显著提升，更在公安法制工作上取得了显著成效。下一步，交城公安将继续深化这一制度，为构建更加公正、高效、权威的公安执法体系贡献力量。

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