廉政中国讯（刘鹏）信仰是一束光，驱散阴霾，照亮前方；信仰是一面旗，代代相传，指引方向。新征程上，我们身边有这样一群人，他们信念坚定，忠党为民，始终牢记中国共产党党员的使命，在平凡岗位上默默奉献、辛勤耕耘，充分发挥先锋模范作用，为党旗增色，为党徽添彩。

　　沁水县公安局第六党支部秉持“引领、传承、融合、聚力、突破”工作思路，深挖“赵树理精神”内涵，打造“警心向党‘枫调理顺’”党建品牌，推动党建与业务深度融合，为平安建设注入强大动力，走出了一条具有沁水特色的基层治理新路径。

　　以引求同

　　筑牢党建引领“压舱石”

　　党支部将党建引领作为品牌建设根基，确保“规定动作”不走样。抓支部学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过微信学习群和学习展示会，提升党员干警政治素养。抓支部活动，严格落实“三会一课”，创新主题党日形式，开展重温入党誓词等政治仪式，厚植“树理文化”。抓支部监督，完善谈心谈话机制，强化日常监督管理，让党员民警时刻感受到组织关怀与监督。

　　以传求效

　　挖掘“树理精神”“富矿脉”

　　立足传承“树理精神”，党支部深入调研讨论，从赵树理文学作品中汲取民间调解智慧，达成“树礼、更要树理”共识。通过建立“赵树理调解室”“赵树理警务室”，将“枫桥经验”与“树理文化”融合，探索基层治理新路径。并总结出“四个一”调解法，形成多元预防化解矛盾的基层治理样板，让“树理精神”在新时代绽放光芒。

　　以融求实

　　打造党业融合“驱动器”

　　党支部围绕中心工作，推动党建与队伍、业务深度融合。理念上，构建“1+2+N”模式，将党建贯穿业务全过程。机制上，依托“三长会商”等机制，成立联席会商小组，完善七项工作机制，开展“五谈五访五必议”，构建共建共治共享格局。目标上，激励党员解决基层治理难题，通过问题征集与解决，实现党建与业务无缝对接。

　　以聚求合

　　破解基层治理“密码锁”

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，党支部创新警务理念，10名党员民警带头，15名民辅警扎根乡村，打造“平安前哨”。支部牵头建强治理力量，组建多支队伍协同作战。以党小组为单位，将管理人口、维护秩序等任务责任到人。通过全员参与，实现防人员滋事、防辖区发案等“四防”作战，织密基层治理安全网。

　　以破求立

　　健全工作机制“保障线”

　　党支部从严落实管党治警责任，健全“三大体系”。健全责任体系，制定“1+4”任务清单，建立党员联群众机制。健全组织体系，优化党组织设置，高标准建设活动阵地，实现支部建设标准化。健全考评体系，建立民警平时考核和党员积分制管理机制，激发党员民警工作积极性，解决党建与业务工作融合不足问题。

　　以红铸魂

　　提升党建品牌“温度感”

　　通过夯实特色阵地、创新警务机制等举措，党支部深化党建引领。依托“大树下的防范课”等特色阵地，传播政策方针。围绕树理小镇景区，创新旅游安全机制，开展普法宣传。推动警保联动，化解矛盾纠纷。借助科技力量，构建“四管”体系，实现警务智能化。践行“四久”警务理念，打造“警民共治”新范式，提升群众满意度，让党建品牌更有温度。

　　沁水县公安局第六党支部将继续深化“警心向党‘枫调理顺’”党建品牌建设，以党建为引领，以服务群众为宗旨，不断提升基层治理能力和水平，为维护社会稳定、保障人民安宁贡献力量，续写平安沁水新篇章。