廉政中国讯（高晓军）2024年，山西省长治市黎城县洪井镇始终把产业振兴作为乡村全面振兴的首要任务，以共同富裕为关键点，打造产业发展新模式，同时推进人居环境整治走深走实，打造干净整洁、美丽宜居的乡村风貌，把提高服务质量与提升服务温度有机结合，将民生“愿景图”绘成幸福“实景图”。

　　特色产业“多点开花”

　　洪井镇着力在挖掘“土”资源、放大“特”优势、壮大“产”规模上做文章，农业质量效益明显提升，群众持续稳定增收。全镇共谋划实施“千万工程”项目36个，项目总投资2.03亿元。

　　特色种养强基固本。羊肚菌、花卉、水果、中药材、小杂粮等六大特色产业全面开花；实施潞玉玉米果穗烘干、上台北小麦烘干等项目，切实解决群众粮食播种晾晒问题；发展设施农业，在王家庄、洪井建设20余座日光温室大棚进行“油豆+彩椒”轮作种植；开展“跨村联建”，在长畛背、中街等村发展肉牛、肉羊养殖项目，稳定带动村集体和群众增收致富，2024年村集体经济30万元以上村21个。

　　特色加工延链壮大。以农产品加工业为牵引带动特色农业产业链升级，构建“种养加销”一条龙服务体系，推动黎瑞苹果、青霖核桃、文红小米、利民党参等一批精深加工项目稳步推进并投入运营，依托独有的“黎城核桃”“三黄小米”2个地理标识认证产品资源优势，加快推进特色产业转型升级。建设高标准农田1.2万亩；投资780万元实施玉米制种基地智慧农业项目。

　　不断探索村集体经济发展壮大新途径。着力提升村级组织“造血”功能与质量，推动村级集体经济规范科学可持续发展。以龙头企业引领带动，运用“龙头企业+村集体经济组织+农户”模式，推动村党组织由“单一作战”向“抱团发展”转变，依托山西连盛牧业有限公司实施西黄须等7村旱鸭养殖联建项目。

　　人居环境“提档升级”

　　洪井镇持续推进人居环境整治行动，夯实工作责任，多措并举，持续发力，推动人居环境面貌“提档升级”，为全镇高质量发展融入生态底色，赋能全域向“美”而行。

　　党群齐心聚合力。在镇村干部分片包干的基础上，充分发挥党支部和党员的作用，动员群众积极参与、主动作为，落实好“门前三包”责任，以整治“脏乱差”为切入点，通过卫生监督、庭院美化等措施，实现小家美、村庄净，形成以“支部引领、干部带头、上下合力、群众参与”的共治氛围，持续提升乡村“颜值”和“品质”，彻底改变“治理—反弹—再治理”的局面，推进人居环境综合整治全面提升。

　　标本兼治焕新颜。按照先易后难、重点突破、分步推进的工作思路，聚焦村庄巷道、房前屋后、道路沿线、垃圾顽固点、水渠壕沟、秸秆乱堆乱放等重点地段和部位，全方位无死角开展集中整治活动，助力美丽乡村建设。动员党员干部和群众参与人居环境整治，出动装载机、垃圾收集车、挖掘机、垃圾清运车等车辆清理沟渠，整治乡村公路，实现了乡域环境卫生综合整治的全覆盖，为全镇人居环境综合整治按下“加速键”。

　　常态整治建机制。按照“整治常态化，管理长效化”的原则，组建工作专班，加强日常监管，开展不定时巡查，发现问题限时督促整改到位，以查促改，推动人居环境常态化整治、长效化保持，农村人居环境不断提档升级。在全镇范围内积极开展道德评议、移风易俗活动和“最美庭院”“文明家庭”系列评选活动，提升群众对人居环境整治行动的知晓率和参与度，让群众“学有榜样、看有样板、创有目标”，切实营造了人人动手、户户整治、村村文明的良好氛围。

　　政务窗口“暖心服务”

　　把提高服务质量与提升服务温度有机结合，持续做好政务服务标准化规范化建设，提升窗口服务的专业性和精准性，提振工作人员的精气神，为辖区内群众和企业提供更加优质、便捷、高效的政务服务，将群众愿景变成幸福实景。

　　办事场所标准化，营造良好环境。洪井镇综合便民服务中心科学划分了社会保障服务窗口，住建、个体户登记、卫生计生、12345热线服务窗口，惠民农业服务窗口，养老医保窗口等4个窗口，配备电脑、打印复印机、自助服务一体机等全套办公设备，完善等待座椅、政策宣传栏等便民设施。同时，充分考量群众“一站式”办事的便捷要求，对26个村级便民服务站进行改造提升，实现村级便民服务场所规范化和便利化，确保群众办事提速、便民服务延伸到“家”。

　　办事质量标准化，打造温馨服务。洪井镇综合便民服务中心严格落实窗口服务一次性告知、首问负责、限时办结等制度，设镇级综合受理窗口4个、村级便民服务站点26个，受理所属民政、残联、人社、养老、农业等部门所有业务，全面推行跨域通办、帮办代办、预约服务等方式，进一步优化提升咨询引导、帮办代办、受理办理等流程，打造业务精湛、素质优良、高效廉洁的服务团队，让更多群众和企业享受“一站式”便捷优质服务。

　　窗口人员标准化，塑造优质形象。洪井镇综合便民服务中心为打造一支“亲切交谈、全程帮代、一站到家”的便民服务生力军，保证便民服务工作持续高效有序运转，采用一岗设置两人或多人的“AB”岗工作运行机制，由职务相当、业务相近的机关工作人员组队，A、B岗承担同等责任，当A岗因下乡、出差、培训、请（休）假等原因不在岗时，由B岗主动衔接承办业务。同时在26个村级便民服务站点各配备至少1名专职代办员，平均年龄在40周岁，具有丰富的村务处理经验和电脑操作能力，对无法到办理现场人员和老弱病残等特殊群体积极开展“预约服务”“上门服务”等。

　　百舸争流，奋楫者先。下一步，洪井镇将持续积极探索乡村推进全面振兴的新路径，推动一二三产业融合发展，在人居环境的提升上持续发力，建设宜居宜业新洪井，进一步优化政务服务资源、健全政务服务体系、转变政务服务方式、提升政务服务效能，绘就一幅幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村全面振兴新画卷。