廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔  张利康）2月25日上午，为深入贯彻落实省人社厅2025年人力资源和社会保障统计年报填报工作的安排部署，进一步提高全市统计数据质量，吕梁市人社局组织召开全市人力资源和社会保障年报统计培训会，就《人力资源和社会保障统计管理信息系统》软件使用方法、《2025年人力资源和社会保障公有经济企业管理统计报表》《2025年人力资源和社会保障事业单位工作人员统计报表》《2025年人力资源和社会保障工资统计报表》的统计指标、口径和填报要求进行培训。

　　会议指出，新修订的《中华人民共和国统计法》于2024年9月13日起施行，对统计工作提出了更新、更高的要求，人力资源和社会保障统计工作具有重要地位，发挥着基础性作用。各县（市、区）人社局，市直各相关单位要高度重视统计工作，及时布置，认真填写，严格审核，按时上报，保证统计数据的真实性、准确性和时效性。时间紧、任务重，各县（市、区）人社局，市直各相关单位负责年报统计的各位工作人员务必要认真负责，克服报表软件更新，变化较大，填报难度加大的实际困难，争取圆满完成2025年年报统计任务。

　　各县（市、区）人社局，市直各相关单位负责年报统计的工作人员约200人参会。