廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔  张利康）2月27日，吕梁市人力资源和社会保障局召开2025年党风廉政建设暨作风纪律整顿动员部署会议。会议总结2024年党风廉政建设工作情况，安排部署2025年工作任务。

　　会议指出，过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，在驻局纪检组的有力监督下，市人社局坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，党风廉政建设工作取得新成效。

　　会议强调，做好2025年党风廉政建设工作，一要坚持政治统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为重要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”体现到具体行动上。二要完善制度建设。建立贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程的纪律教育长效机制。加强对重点领域、关键岗位权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。三要狠抓责任落实。聚焦市委“六位一体”经济工作主题和接续部署的20件大事要事，聚焦人社重点工作任务，盯责任、保落实，确保件件有着落。四要接受纪检监督。积极配合驻局纪检组监督，坚持会商制度、互报情况，及时查漏补缺，凝聚反腐合力。五要加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治官僚主义、形式主义，常态化推动“衙门习气”专项治理、群众身边不正之风和腐败问题整治工作。

　　会议要求，各经办中心要开展好“严作风、明纪律、精业务、优服务”的作风纪律整顿活动。一是在学习教育上下硬功夫，确保学深悟透。二是在问题排查上加大力度，确保找准查实。三是在狠抓整改上动真碰硬，确保一改到底。四是在服务群众上精益求精，确保群众满意。

　　会上，局属事业单位主要负责人就作风纪律整顿活动分别进行了表态发言。

　　局党组成员、局机关全体在编人员及局属事业单位副科级以上干部，驻局纪检组参加会议。