廉政中国讯（秦琴）近几年以来，社区治理驶入“快车道”，太原万柏林区南寒街道西华苑社区积极探索“社社”联动新路径，将社区治理与社会组织纳入基层治理模式中，吸纳多方力量参与基层治理，有效激发基层社会治理内生动能，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，打造社区创新治理新格局。

　　党建引领，“双社”联动。通过党建+社区社会组织搭建桥梁纽带，针对辖区人口基数大、老年人口多、公益服务缺口大等实际问题，精准对接居民实际需求，链接山西省足部反射区健康法研究会、山西省宠物诊疗行业协会、睿智情商家庭教育中心三家社会组织参与社区治理，由社区党委牵头，定期举办项目对接会20余场，邀请社会组织、党员群众代表多方参加，由社区现场提出需求清单、社会组织提供服务清单，按照“双向选择、友好协商”的原则进行精准对接，为居民提供贴心服务。

　　自主培育，“双社”赋能。自主培育社会骨干力量，推选有能力、有热情、有威望居民担任队长，实现“选准一人、引领一群、带动一片”。组建红色挎包宣讲队、西华安防护卫队、春风化雨调解队、银龄青春绽放队、技能翘楚精英队、金秋康养服务队等志愿服务团队，引导他们在密切党群关系中当好“协调员”、在了解党员群众思想动态中当好“信息员”、在发现和解决问题中当好“联络员”。让六支队伍成为回应群众需求、解决为民服务痛、难点问题的途径和手段。截至目前共开展心理拓展、理论宣讲、文体活动等形式多样的志愿特色活动100余次。同时与老来福康养中心携手开展“线上问诊”，志愿者坚持定期上门为辖区行动不便、困难、残疾、独居、空巢等特殊老年群体免费提供服务500余人次。

　　多元联动，“双社”融合。西华苑社区开启探索建立以社区为主导、社会组织为枢纽、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的“五社联动”运行机制，建立零工驿站、暖心驿站、假期帮帮团等社区服务平台，通过“服务认领”“志愿积分”等方式，吸引越来越多的力量和资源汇集到党群服务中心，有效推动社区共治迈向新阶段，聚焦社区具体问题的解决，逐步提升居民自我服务、自我管理的意识和能力。