廉政中国讯（方伟  张晓丽）在首季“开门红”的奋进浪潮中，临汾管理中心工会紧跟发展步伐，以“党委有号召，工会有行动，职工有呼声，工会有回应”的工作方针，服务发展有力、关注需求有响、关心职工有爱。组织领导各农商行工会巧妙借助首季各大节日契机，开展了一系列极具影响力、充满新意与特色的丰富活动，为助力业务发展、强化活动引领、办好职工实事，强势点燃发展的“新引擎”。管理中心工会特刊发专栏，推出“最靓动态”，以供学习交流。

　　服务发展，工会有力

　　工会的爱，让职场有温度，让奋斗有劲头，让发展有动力。凝心聚力在首季，巧思妙想在活动，以“工会+业务”模式实现工会活动与业务发展相融合，通过各大节日欢乐氛围，拉近银行与客户的距离，增强与客户合作粘度和满意度，开展花样活动架起连心桥助力业务发展，为农信高质量发展注入工会力量！

　　为实现业务竞赛“开门红”，乡宁农商行工会联合支行及辖内社区举办“银客”互动活动，通过互动游戏、有奖问答、产品宣讲、志愿服务等群众喜闻乐见的形式，为客户送去温暖和关怀，进一步构建和谐的银客关系，也为业务征程奏响激昂序曲，有效提升农信品牌形象，助力“开门红”营销热潮持续升温。

　　曲沃农商行工会携手各网点举办别开生面的系列活动，将传统民俗与金融服务相结合，以传统节日为有力契机，吸引客户办理业务，推广金融产品与服务。客户在享受节日氛围的同时，深切感受到农商行的关怀与温暖，进一步加深了银行与客户之间的情感纽带，营造出和谐愉悦的工作氛围，带来一场欢乐与温情交织的节日盛宴。

　　蒲县农商行工会为丰富女性职工及客户的精神文化生活，凝聚巾帼力量，助力“开门红”各项业务指标提升，组织开展“花香悦生活礼赞她力量”主题活动，邀请女客户欢聚一堂，在花香与笑语中感受节日温暖，共度曼妙时光，在“花海打卡点”留存美好记忆，欢声笑语间洋溢着幸福与活力。活动的开展不仅让女职工和广大客户放松身心、陶冶情操，也增强了团队凝聚力和客户粘性，为后续业务发展筑牢坚实基础。

　　关注需求，工会有响

　　工会的爱，藏在细节里，用仪式感传递“家”的温暖。工会持续探索“职工幸福+”“文化+服务+创新”等多元活动模式，致力于打造有温度、有情怀、有凝聚力的职工之家，为农信高质量发展注入强大“家力量”。每一个节日都被工会“娘家人”惦记，每一个节日“娘家人”都送去温暖，点对点、心贴心、实打实是浮山农商行工会贴心到位的服务，为职工送上甜酥麻糖，寓意着职工甜甜蜜蜜，笑口常开；“龙抬头焕新貌”为职工带去“头”等幸福，为职工注入源源不断的奋进动力，激励职工始终保持“赶考”心态，将思想聚焦于“想干事”，把能力展现于“会干事”，在平凡岗位上绽放独特光彩，以全新精神面貌全力冲刺首季“开门红”。

　　吉县农商行工会创新采用“法律+艺术+环保”的独特形式，围绕“法律赋能、艺术疗愈、匠心手作”三个环节，实现了“赋能”与“关怀”的双重守护，活动现场热闹非凡，欢声笑语不断，个个喜笑颜开，活动的开展不仅使女职工的法律意识得以强化，压力得到有效释放，创造力被充分激发，同时让女职工深切感受到节日的浓厚仪式感，成功凝聚起“她力量”，展现出别样“她风采”。

　　尧都农商银行工会以匠心独运的策划和细腻入微的关怀，开展了“趣味无限、勇攀高峰、玫瑰维权、貌美如花”系列活动，从热身游戏的欢声笑语到登山挑战的坚韧不拔，再到法律讲座的智慧启迪及趣味活动的压力释放，最后通过手工制作的创意展现完美收官，为女职工们打造了一场场精彩纷呈的盛宴。每一个环节都深刻彰显了女职工们的风采与力量，同时也提升了团队的凝聚力与幸福感，为农信事业的发展注入了新的活力与温度。

　　关心职工，工会有爱

　　工会的爱，落在行动上，以援助之手解决职工的难题。精准回应，解锁职工“心”期待，你的需求，工会“花式”满足！

　　乡宁农商行工会以“大家”关爱“小家”，邀请双职工家庭共赴浪漫约定，通过“默契大考验”、爱的故事分享、甜蜜合影等环节，为双职工家庭留下一个难忘的回忆，这场活动让职工感受到双倍的努力付出得到双倍的甜蜜幸福，切实提高了职工的幸福感和归属感，激励他们继续为农商行高质量发展携手前行。

　　翼城农商行工会助力职工家庭打造更和谐的亲子关系，邀请心理咨询师协会的“亲子关系魔法师”举办了一场别具一格的家长课堂，咨询师用一个个生动的案例，把“亲子关系”这个大课题讲得通俗易懂，使职工充分认识到良性的亲子关系就像一根“能量传输管”，不仅能给孩子输送爱的养分，还能帮助孩子培养自尊心、自信心、责任心，为职工们提供了一个交流平台，同时也建立起更和谐的亲子关系，让职工工作安心，生活舒心，充分彰显工会对职工全方位关怀。

　　襄汾农商行工会做强为职工办实事的长效机制，解决职工后顾之忧。为保证职工“上好班”与“看好娃”完美结合，再次启航爱心托管班，托起职工稳稳幸福感，有效解决职工子女无人照管的后顾之忧。托管班实行“托加管，学加玩”模式，遵循“多元化、多样化、专业化”原则，托管时间段与职工上下班同步、分班类型与孩子年龄段同步，开设作业辅导、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展等服务，在托管中寓教于乐，不仅让孩子们度过一个“安全、健康、文明、充实、愉快”的假期，还给职工创造安全放心的职场环境。爱心托管班已然成为工会关心关爱职工的闪亮品牌工程，将工会的爱稳稳地传递到每一位职工心中。