廉政中国讯（秦琴）近年来，太原小店区龙城街道范家堡社区坚持以党建引领基层治理，聚焦群众“急难愁盼”，通过建强组织体系、优化公共服务、激发居民自治活力，探索出一条“党建赋能、服务提质、共建共享”的社区治理新路径，成功将社区打造成群众交口称赞的“幸福驿站”。

　　激活“红色引擎”夯实为民服务主阵地

　　组织架构“纵向到底”。构建“社区党总支—小区党支部—网格党小组—党员中心户”四级联动体系，选派20名党员骨干担任网格长，将党的组织覆盖到每个楼栋、服务触角延伸至每家每户。小区党建“横向到边”。成立5个小区党支部，吸纳物业、业委会党员负责人“交叉任职”，建立“红色物业”议事平台，通过“周碰头、月联席”机制化解停车难、充电难等矛盾20余件。机制保障“长效赋能”。制定《党员积分管理办法》，将参与志愿服务、矛盾调解等纳入考核；设立“党员先锋岗”，组建“红色代办队”，为孤寡老人、残障群体开展上门服务。

　　构建“幸福矩阵”织密家门口服务网络

　　工会爱心驿站成为新就业群体的“暖心港湾”。联合区总工会打造100平方米爱心驿站，配备免费洗车机、共享充电桩、饮水休憩区，累计服务外卖骑手、快递员等新就业群体60人次，同步设立“先锋骑士”志愿服务队，引导其参与社区巡逻、反诈宣传。“共享小厨+爱心缝纫铺”开展便民服务“零距离”。开设社区共享厨房，为独居老人和青少年儿童提供低价就餐服务；成立“爱心缝纫铺”，招募4名党员志愿者免费修补衣物，惠及居民30余人次。健康守护“零门槛”。不定期联合三甲医院开展“红色义诊”，提供血糖检测、中医理疗等服务；设立“银发义剪角”，累计为老年居民理发20人次，切实解决“关键小事”。

　　凝聚“和谐纽带”激发共建共治新活力

　　文体活动“点亮生活”。组建“范家堡新苑”舞蹈队、“恒大翡翠”舞蹈队、“小店区美协”书画社等3支文体团队，举办“邻里文化节”“红色电影周”等活动30余场，居民2000余人次参与，让社区“活”起来、民心“暖”起来。志愿力量“全员参与”。成立社区志愿服务队，开展食品安全巡查、反诈宣传等行动，激发居民“主人翁”意识。议事协商“共治共享”。实行“居民议事会”机制，通过“居民提需求、党员领任务、多方议方案”模式，解决邻里矛盾、广场噪音等难题8项；每季度召开党建联席会，联动辖区企业、学校认领“微心愿”，形成“小事不出网格、大事不出社区”的治理格局。

　　范家堡社区以党建为轴心，以服务为抓手，以共治为目标，实现了从“管理型”向“服务型”、从“单一供给”向“多元参与”的蝶变。下一步，社区将持续深化“幸福驿站”品牌建设，让党建引领更有力度、为民服务更有温度、社区治理更有深度，真正成为居民“看得见幸福、守得住美好”的温馨家园。