廉政中国讯（孙锁贵）近日，吕梁分公司召开（委）员及部分兼职纪检人员约30人现场参加会议并进行现场评议打分。

　　述职采取“现场述职+书面述职”方式，11名纪检（委）员围绕警示教育、监督发现问题情况、基层政治生态分析等2024年重点工作落实情况和工作思考方面进行现场述职；其余12名纪检（委）员进行书面述职。参会人员就述职情况进行现场评议打分。

　　纪委书记点评述职情况，通报2024年度纪检工作落实的不足与成绩，并聚焦问题短板提出几点工作要求：一是用好“两个平台”，分析数智监督平台和“监督一点通”平台数据信息，查找问题多发领域，分析背后的作风问题，针对性地开展监督检查。二是主动开展监督，各单位要针对本领域本部门重要事项开展专项监督，做到“早发现、早提醒、早预防”。三是做好2025年作风建设监督，积极开展作风建设问卷调研，汇总分析群众关注事项，推动相关部门整改，解决基层困惑。四是强化沟通交流，各单位纪检（委）员同本单位“一把手”和领导班子成员、纪委书记及时汇报基层政治生态情况。五是完善信访联动分析机制，针对绩效评价、选先评优、岗位竞聘等重要事项强化日常监督，了解基层评价，及时排查风险隐患，做好监督提醒，将矛盾化解在萌芽状态。