廉政中国讯（孙锁贵  房志勇）吕梁临县农商银行作为扎根吕梁革命老区的金融机构，始终将诚信文化视为服务“三农”、助力乡村振兴的核心驱动力。通过特色化实践融入业务发展全流程，形成“党建引领内外联动服务下沉科技赋能”的诚信文化生态体系。

　　一、党建引领：以红色基因筑牢诚信根基

　　作为革命老区，临县农商银行坚持“党建领航诚信”，将诚信文化深度融入党组织建设，全员发扬“背包精神”“吕梁精神”“三铁精神”，逢一必争，逢冠必夺。一是党员示范引领，通过“亮身份亮形象亮业绩亮素质”活动，党员带头践行诚信服务承诺，业绩考核中突出诚信指标，严防道德风险、操作风险，形成“争一流守信用”的团队氛围。二是提升基础管理，制定《临县农商银行诚信合规管理办法》，明确信贷审批、资金管理、客户服务等关键环节的诚信标准，确保业务操作透明、可追溯。强化岗位练兵，将训各项技能训练在平常，对代表吕梁市管理中心、临县农商银行在各大赛事取得前三荣誉的，给予大力表彰和奖励。风险管理部定期开展业务审计，防范道德风险。三是全年开展廉政谈话、合规宣誓等活动，覆盖新员工、关键岗位及中层干部，强化“合规即诚信”理念。例如，2024年累计签订合规履职承诺书458份，覆盖全员。

　　二、内外联动：构建全域诚信服务网络

　　“问需于民  送贷上门”：针对本地农户及小微企业，开展整村授信、产业链授信，2024年累计为沿黄经济带小微企业授信127户，金额超8.45亿元；2025年首季累计发放实体贷款3.12亿元，其中：发放春耕备耕贷款1.51亿元，有效助力乡村振兴，带动地方经济发展，兑现“贷款像存款一样方便”的承诺。

　　异地授信“零距离”：针对临县劳务输出大县特点，创新推出外出人员专项服务。2024年赴太原、宁夏等地开展授信4次，授信4673万元；2025年首季公司小微部联合各网点外出授信6次，授信金额达1900万元；以乡贤为纽带建立跨区域信用网络，实现“有临县人的地方就有农商服务”。

　　三、科技赋能：提升社会品牌价值

　　数字化风控体系：应用“电子网格地图”“全员营销地图”系统，精准识别客户需求，动态调整信用评级，确保授信公平透明。例如，通过“他行引流贷”低至3.65%的利率，既控成本又显诚信让利。

　　征信服务便民化：在普惠金融服务站配置征信自助查询设备，联合法院开展“银盾”行动打击逃废债，2024年拘传失信被执行人19人，形成“守信受益、失信受限”的社会共识。2025年首季，移交律师事务所不良贷款823户，金额9023万元；首季法院共立案314户，金额5664.63万元。其中：判决25户，金额633.77万元；支付令22户，金额216万元；诉中调解102户金额556.09万元；诉前调解2户金额20.4万元；剩余163户金额4238.37万元立案审理中。

　　四、文化浸润：从社区到家庭的诚信生态

　　社区融合服务：在柏林苑社区等易地搬迁安置点设立“金融+爱心”综合服务站，为“新市民”升级金融服务，打造理发、热饭、避雨、充电、社保卡办理等“一揽子”社区金融服务，叠加征信宣传、便民设施，将诚信理念融入日常服务。例如，通过“按期偿还贷款光荣”主题宣讲，推动诚信成为新民风建设内容。

　　家风助廉行动：面向员工家庭印发《家风助廉倡议书》，家属签订承诺书，以廉洁家风反哺职业操守，2024年选树诚信榜样53人次，2025年首季表彰“开门红”营销标兵31人，表彰优秀部门2个，优胜事业部1个，最强战队1个，营造“诚信向廉向上”的内生文化。

　　五、长效保障：制度与创新双轮驱动

　　临县农商银行通过“五个统筹”机制（如统筹存量与增量、培育新动能与盘活旧动能等）形成制度与创新的双轮驱动。将诚信表现纳入绩效考核，实行“快起诉快执行”的银法合作模式；推出“社保+金融”一站式服务，在木瓜坪支行试点社银共建网点，在全县23个乡镇30个支行网点开办社保卡办理窗口，以社保卡“一卡通”增强客户粘性，通过便捷服务传递诚信价值。

　　临县农商银行的诚信文化建设，以吕梁精神为魂，以科技与制度为翼，构建了“服务即诚信、合规即生命”的独特模式。其经验表明，诚信不仅是道德准则，更是推动县域经济高质量发展的核心动能。未来，随着“三全服务”深化与“普惠金融”拓展，临县农商银行将继续以诚信为纽带，书写金融助力乡村振兴的新篇章。