廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）5月20日，第59期吕梁山护工就业订单式培训开班。培训期间，市人社局党组成员、副局长王彦文，市创业就业服务中心主任秦强前往定点培训机构开展督导工作。

　　在离石区贝亲职业培训学校，现场核验开班申请表、学员信息登记表、学员花名表、课程安排、就业意向承诺书等开班申请资料，确保信息准确、程序规范。随后，实地查看理论教室、实操场地、学员宿舍和食堂等场所，询问学员授课情况及就业预期，检查教学设备配置、实训器材、食宿卫生环境以及师资配备情况。

　　督导过程中对订单式培训提出具体要求。

　　一要坚持就业导向，狠抓培训质量。紧密对接市场需求和合作单位岗位要求，强化技能训练的针对性，创新引入DeepSeek等实用课程，满足培训学员多元化、个性化、高品质的服务新需求，提升市场竞争力，确保学员“学得好、用得上”；从事实出发严抓就业意向，深化校企合作，完善流程管理，通过高质量培训吸引更多全国各地优质用工单位参与进来；课程安排变动情况要及时上报；强化培训学风建设，严肃课堂纪律，保障教学秩序。

　　二要压实主体责任，筑牢安全防线。培训学校要高度重视消防安全、食品安全和师生人身安全等问题，压实学校主体责任，强化隐患排查力度，将日常管理与定期排查相结合。消防安全方面要定期检查换新消防器材；排查更换老化电气线路；严防宿舍乱扔烟头等行为。食品安全方面要结合高温气候特点，加强食堂卫生监管，严把食材采购、储存、加工关，保障生鲜蔬果的新鲜安全，杜绝食品安全事故。师生人身安全方面要主动开展全员安全教育，严格执行学员培训前健康体检，强化技能实操各环节的安全规程培训与防护措施，严防操作意外。

　　三要擦亮劳务品牌，强化宣传效能。科学策划，线上线下多渠道发力，深挖典型事迹，讲好吕梁山护工故事，提升品牌影响力。利用自身平台优势，做好参训动员、政策解读、岗位信息推送、就业推介对接等工作。聚焦学员发展，围绕“走出去、稳下来、发展好”，助力学员们更好实现高质量充分就业。