廉政中国讯（庞帏）为进一步加强对聘用制人员的日常管理，强化纪律作风，提高政治素质，4月8日下午，太原娄烦县人民检察院组织召开聘用制人员管理工作会议。党组副书记、主持日常工作的副检察长王建文，派驻纪检组组长张雪枫出席会议，综合办公室副主任陈丽绒主持会议，全体聘用制人员参加会议。

　　会前，检务督察部门联合政工部门使用专业测酒仪器对干警工作日是否饮酒进行突击检测，未发现违规饮酒情况。会上，陈丽绒详细解读了《娄烦县人民检察院编外人员管理办法（试行）》，重点围绕岗位职责、考核机制、日常管理等内容进行说明，强调“制度的生命力在于执行，全体人员要知规守矩、履职尽责”。

　　优秀聘用制人员代表李丽、郝焱中、孙丽芳结合岗位实际作交流发言。他们立足各自岗位，分享工作中的经历与感想，表示作为一名聘用制人员，工作中一定要细致谨慎，遵规守矩，不断提升自身理论素养，提高业务水平，高质高效做好各项工作。张雪枫通报了违纪违法典型案例，以身边人、身边事警示干警“纪律红线不可触碰，违法代价不容轻视”，并着重强调派驻纪检组会强化监督责任，确保廉洁从检。王建文传达了太原市人民检察院《关于从严纠治检察人员涉酒违纪违法问题的意见》，并围绕管理现状提出改进方向。他强调，“聘用制人员是检察工作的重要力量，必须树牢‘严管就是厚爱’的理念，确保聘用制人员与在编人员同要求、同监督、同教育，确保队伍风清气正”。会议要求，全体人员要学深悟透会议精神，将中央八项规定精神内化于心、外化于行；要刀刃向内查摆问题，对照管理办法和纪律要求逐项整改；要强化日常监督，派驻纪检组将联合检务督察部门与政工部门开展常态化纪律检查，以严明纪律护航检察工作高质量发展。下一步，娄烦县人民检察院将持续完善聘用制人员管理制度，深化纪律作风教育，通过定期培训、考核激励、动态监督等方式，锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的辅助队伍，为娄烦检察事业发展注入更强动能。