廉政中国讯(李长贵 郭蓉)为破解流动党员管理难问题,加强对流动党员的教育管理。晋中灵石县南关镇积极探索优化流动党员管理模式,让流动党员“信息不脱档、教育不脱节”,确保流动党员管理不下线,助推流动党员教育管理。
健全备案制度,保障流动党员“心有所归”
各村(社区)基层党组织以党支部为单位,通过电话沟通、入户走访等方式,加强流动党员信息登记和摸排,摸清流动党员底数,对流动党员基本信息进行梳理,建立完善《流动党员管理台账》,备案流动党员28名,做到流动党员流出时间、去向住址、联系方式“三清楚”。推行流动党员结对包联制度,由支部副书记结对包联流动党员,及时传达支部学习内容和政策理论,了解他们思想状况和现实表现,保障流动党员学习动态尽在掌握真正做到底数清、情况明,从源头筑牢教育管理根基。
丰富学习形式,保障流动党员“学有所获”
由镇党委牵头,结合党纪学习主题教育,寄送《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料40余份。掌握流动党员在外学习活动情况,对学习有缺漏的流动党员进行补训,借助学习强国、微信群等线上平台,定期推送各类必学篇目、党建信息、政策法规。利用元旦春节假期,开展流动党员谈心谈话,交流介绍流入地的先进发展经验,积极为南关发展建言献策,保障流动党员学习不掉队、思想不掉档。
强化党建管理,保障流动党员“行有所至”
依托南关镇党群服务中心,配备桌椅、书刊、安全药箱、工具箱、饮水机、充电器等设施,为流动党员提供党性教育,读书看报、休息充电等服务。在元旦、春节、“七等重要时间节点,组织到流动党员家中进行走访慰问,收集流动党员及其家属困难诉求,积极开展流动党员就业指导、技术培训、政策咨询等服务,帮助解决实际困难消除后顾之忧,让流动党员感受到关爱和温暖。