廉政中国讯（李长贵  郭蓉）为破解流动党员管理难问题，加强对流动党员的教育管理。晋中灵石县南关镇积极探索优化流动党员管理模式，让流动党员“信息不脱档、教育不脱节”，确保流动党员管理不下线，助推流动党员教育管理。

　　健全备案制度，保障流动党员“心有所归”

　　各村(社区)基层党组织以党支部为单位，通过电话沟通、入户走访等方式，加强流动党员信息登记和摸排，摸清流动党员底数，对流动党员基本信息进行梳理，建立完善《流动党员管理台账》，备案流动党员28名，做到流动党员流出时间、去向住址、联系方式“三清楚”。推行流动党员结对包联制度，由支部副书记结对包联流动党员，及时传达支部学习内容和政策理论，了解他们思想状况和现实表现，保障流动党员学习动态尽在掌握真正做到底数清、情况明，从源头筑牢教育管理根基。

　　丰富学习形式，保障流动党员“学有所获”

　　由镇党委牵头，结合党纪学习主题教育，寄送《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料40余份。掌握流动党员在外学习活动情况，对学习有缺漏的流动党员进行补训，借助学习强国、微信群等线上平台，定期推送各类必学篇目、党建信息、政策法规。利用元旦春节假期，开展流动党员谈心谈话，交流介绍流入地的先进发展经验，积极为南关发展建言献策，保障流动党员学习不掉队、思想不掉档。

　　强化党建管理，保障流动党员“行有所至”

　　依托南关镇党群服务中心，配备桌椅、书刊、安全药箱、工具箱、饮水机、充电器等设施，为流动党员提供党性教育，读书看报、休息充电等服务。在元旦、春节、“七等重要时间节点，组织到流动党员家中进行走访慰问，收集流动党员及其家属困难诉求，积极开展流动党员就业指导、技术培训、政策咨询等服务，帮助解决实际困难消除后顾之忧，让流动党员感受到关爱和温暖。