廉政中国讯（刘晓红  王兴华）在新时代的发展浪潮中，基层治理成为推动社会进步、保障民生福祉的关键环节。运城铁塔积极响应时代号召，充分发挥党建引领作用，全力投身基层治理示范区建设，走出了一条具有特色的发展之路，为区域经济社会发展注入了强大动力。

　　强化思想建设

　　筑牢党建引领基层治理的根基

　　运城铁塔始终将思想政治建设摆在首位，为基层治理提供坚实的理论支撑和精神动力。通过持续深入开展学习活动，引导党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　公司严格落实“第一议题”制度，将党的最新理论成果、重要指示批示精神作为党委会、党委理论中心组学习的首要内容。2024年，全年开展“第一议题”学习75次，党委理论学习中心组学习12次，及时传达学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述等内容，并结合公司实际工作展开深入研讨，确保党的决策部署在运城铁塔落地生根。

　　丰富多样的学习活动在公司内部广泛开展。“砥砺奋进新征程，创先争优迎七一”演讲比赛，为党员干部提供了交流学习心得、分享工作感悟的平台，激发了大家干事创业的热情；“提升核心竞争力，增强核心功能”大讨论活动，聚焦公司发展战略，凝聚了党员干部的智慧，为基层治理工作创新思路。在党纪学习教育中，公司党委精心组织，召开动员部署会，要求领导班子和中层干部带头学习《中国共产党纪律处分条例》，各党支部积极响应，组织全体党员深入学习，让党纪法规深入人心，强化了党员的纪律意识和规矩意识，为基层治理营造了风清气正的政治生态。

　　发挥党建引领作用

　　推动基层治理与业务深度融合

　　运城铁塔紧紧围绕基层治理需求，充分发挥自身业务优势，将党建工作与通信保障、便民服务、社会治理等业务紧密结合，实现党建与基层治理同频共振。

　　在通信保障方面，公司积极履行社会责任，与运营商密切协作。通过走访了解群众对网络通信环境的意见，加强通信设施安全隐患排查，不断提升维护质量。在5G网络建设的关键时期，运城铁塔充分发挥通信基础设施建设国家队和5G新基建主力军作用，全力推进5G规模部署。党员干部冲锋在前，组建党员突击队，克服选址困难、施工条件复杂等诸多难题，实现了城乡5G网络全覆盖，为基层治理提供了强有力的通信支撑，满足了群众对高速网络的需求，助力远程办公、在线教育、智慧医疗等服务在基层的广泛应用。

　　便民服务也是运城铁塔参与基层治理的重要着力点。公司针对居民充电难、外卖骑手电池续航不足等问题，在公共场所设置充换电设施。在一些老旧小区，通过与社区合作，合理规划场地，安装智能充电桩，既解决了居民私拉电线充电带来的安全隐患，又方便了居民日常充电。这些便民举措，切实解决了群众生活中的痛点难点问题，打通了联系服务群众的“最后一公里”，提升了群众的幸福感和满意度。

　　此外，运城铁塔还积极参与社会治理数字化建设。在两翼业务中，重点推动各区县政府森林火灾防范治理和林火监控防范工作。利用铁塔高空瞭望优势，结合先进的监控技术和数据分析平台，实现对森林火灾的实时监测、预警和精准定位。党员技术骨干发挥先锋模范作用，不断优化监控系统，提高监测精度和预警效率。这一举措有效提升了政府对森林火灾的防控能力，保障了人民群众的生命财产安全和生态环境安全，为基层社会治理现代化贡献了铁塔力量。

　　提升党员队伍素质

　　打造基层治理的坚实力量

　　党员队伍是党建引领基层治理的核心力量，运城铁塔通过多种方式提升党员队伍综合素质，为基层治理示范区建设提供人才保障。

　　定期组织党员深入学习习近平总书记各类重要讲话精神和国企党建的重要指示批示精神，举办专题讲座、辅导报告等学习活动，邀请专家学者进行解读，帮助党员深刻领会精神实质，提高政治觉悟。同时，扎实开展党纪学习教育，通过案例分析、警示教育等形式，增强党员的纪律意识和廉洁自律意识。

　　在业务技能提升方面，公司加大培训力度，根据党员岗位特点和业务需求，组织开展各类专业技能培训。针对通信建设岗位的党员，开展5G基站建设技术、通信设备维护等培训课程；对从事市场拓展的党员，进行市场营销策略、客户关系管理等方面的培训。通过培训，党员的业务能力得到显著提升，在工作中能够更好地发挥先锋模范作用。

　　加强对党员的日常管理和考核，建立科学合理的考核评价机制。定期对党员的工作表现、学习情况、廉洁自律等方面进行考核，将考核结果与党员的评先评优、职务晋升挂钩。对表现优秀的党员和党务工作者给予表彰奖励，树立先进典型，激励广大党员向先进学习；对不合格党员进行教育帮扶或严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在2024年，公司对在通信保障、业务拓展等工作中表现突出的党员进行了表彰，这些党员成为了全体员工学习的榜样，带动了整个团队积极向上的工作氛围。

　　创新党建工作方式

　　激发基层治理新活力

　　在党建引领基层治理的过程中，运城铁塔积极探索创新党建工作方式，为基层治理注入新的活力。

　　加强党建信息化建设，充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的党建工作平台。通过数字党建平台，实现党组织关系转接、党员学习教育、组织生活开展等工作的信息化管理，提高了党建工作效率。开发党建APP，为党员提供随时随地学习党的理论知识、了解党建工作动态的便捷渠道，同时设置互动交流板块，方便党员之间交流工作经验、分享学习心得，增强了党员的参与感和归属感。

　　鼓励基层党组织培育党建工作品牌。有的党支部开展了与社区联合开展“党建引领，共建美好家园”活动，组织党员和社区居民共同参与社区环境整治、增进了党组织与社区群众的联系；有的党支部开展“党建+技术创新”活动，组织党员技术骨干成立创新小组，针对通信建设和维护中的技术难题进行攻关，取得了多项技术创新成果，提高了公司的核心竞争力，为基层治理工作带来了新的思路和方法。

　　此外，运城铁塔还积极开展联学联建活动，加强与合作单位、社区、政府部门等的沟通协作。通过与合作单位开展党建共建活动，实现资源共享、优势互补，共同推进业务发展和基层治理工作。与社区党组织开展联学联建，深入了解社区居民需求，有针对性地提供服务和支持。与政府部门加强合作，参与政府主导的基层治理项目，共同推动区域发展。在与某社区的联学联建活动中，运城铁塔了解到社区老年人对智能设备使用存在困难，便组织党员志愿者开展智能设备使用培训活动，帮助老年人跨越数字鸿沟，更好地享受信息化带来的便利生活。

　　构建协同治理格局

　　凝聚基层治理强大合力

　　党建引领基层治理需要各方协同配合，形成强大合力。运城铁塔积极发挥党组织的桥梁纽带作用，整合各方资源，构建协同治理格局。

　　在公司内部，加强党委、党支部、党小组之间的协同联动，形成上下贯通、执行有力的组织体系。党委发挥领导核心作用，统筹规划党建引领基层治理工作；党支部发挥战斗堡垒作用，组织党员落实各项工作任务；党小组发挥前沿阵地作用，密切联系群众，及时了解群众需求和反馈。通过三级组织协同发力，确保党建工作在基层治理中落到实处。

　　加强与外部单位的合作，建立广泛的合作联盟。与运营商建立紧密的合作关系，在通信基础设施建设、网络优化等方面加强协作，共同提升通信服务质量。与政府部门加强沟通协调，积极参与政府组织的基层治理工作，如在森林火灾防范治理、城市环境整治等项目中，与相关部门密切配合，形成工作合力。与社区、企业等开展合作，共同开展志愿服务活动、公益项目等，营造共建共治共享的良好氛围。在森林火灾防范治理工作中，运城铁塔与林业部门、消防部门建立合作机制，实现信息共享、资源共用，共同做好森林火灾的预防和扑救工作。

　　积极引导员工、群众参与基层治理，发挥他们的主体作用。通过开展宣传教育活动，提高员工、群众对基层治理的认识和参与意识。组织员工参与公司开展的各项基层治理工作，鼓励员工提出合理化建议。同时，通过社区宣传、志愿服务活动等方式，引导社区群众积极参与社区治理，形成人人参与、人人有责的良好局面。在社区环境卫生整治活动中，运城铁塔组织员工和社区群众共同参与，大家齐心协力，共同打造整洁美观的社区环境。

　　在未来的发展中，运城铁塔将继续坚持党建引领，不断探索创新，深化与各方的合作，持续提升服务质量和治理效能，为基层治理示范区建设贡献更多的智慧和力量。