廉政中国讯（方伟  张晓丽）5月6日，临汾浮山农商银行2025年新招聘大学生员工正式报到。总行党委组织召开座谈会，帮助新员工迅速进入新角色、融入大家庭，有序开启职业生涯。党委班子成员、部分支行行长及全体新聘员工参加。

　　座谈会上，党委书记、董事长李艳红对新进员工的加入表示热烈欢迎，并提出五个“关键词”，向大学生员工教授思想政治第一课。

　　“传承”。追溯浮山农信社1951年成立至今74载的光辉历程，前辈们背着背包穿梭乡间小道，为乡亲提供金融服务的“背包精神”令人动容。新进大学生员工更要传承这种深入基层、以客户为中心的服务理念，把服务送到乡村振兴一线，让“亲民、便民、惠民”成为浮山农商银行金字招牌。“榜样”。要以农信系统内身边的故事为例，在农商银行广阔平台上努力拼搏。要发挥专业优势，在金融创新领域闯出新赛道，成为复合型人才。“融入”。基层一线条件艰苦，要迅速调整心态，把农村锻炼当作成长基石。要主动打破“学生思维”，用“主人翁视角”工作，建立“朋友圈”，积极融入集体，完成从“局外人”到“农信人”的身份转换。“学习”。要立足长远规划职业生涯，加强政治理论、业务知识和学习方法的学习，树立终身学习理念，多方学习，提升自我，争做农商银行的栋梁之材。“底线”。银行工作要求较高，合规是生命线。要培养“勤、快、严、实”的作风，坚守廉洁自律底线，抵御诱惑，同时强化责任意识，保障客户和集体利益。

　　党委副书记、行长杨泽民主持会议。纪委书记、监事长王宁对新入职员工进行了岗前廉政谈话。

　　大学生员工朝气蓬勃，为浮山农商银行注入了新鲜血液，承载着背包精神传承的新希望。此次座谈会，让新员工深入了解了浮山农商银行的历史文化、发展机遇与职业要求，大家纷纷表示，将珍惜工作机会，传承前辈精神，努力提升自我，为全行高质量发展贡献力量。