廉政中国讯（秦琴）夯实党建“主阵地”，深耕“小网格”责任田，共绘“大治理”新篇章。太原万柏林区小井峪街道新城社区党支部依托“四方融合”工作模式，以提升网格化队伍建设为抓手，以凝聚网格共治力量为途径，全面推进辖区网格化管理向纵深发展，实现“小网格”在基层治理中的“大作用”，持续推动基层网格“真抓实干”“提速增效”。

　　一、薪火相传搭好党建链，为基层治理强势蓄能

　　新城社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极发挥党建引领作用，深耕网格责任田，进一步提高群众对“四方融合”工作的认可和满意度。新城社区全体网格员前往督军府旧址馆进行参观学习。在展馆中，一场场重大战役的文字介绍、一件件作战实物的真实展示、一幅幅作战线路的形象描绘，记录了先辈的奋斗历程，更传递了一种精神力量，加深了全体工作人员对党领导人民改变中国和中华民族命运的感悟，入心入脑体现在日常工作中弘扬革命精神，传承红色基因，为社区和谐发展注入新的活力。

　　二、互联互通延长服务链，为基层治理打桩筑基

　　新城社区为充分解决居民诉求，从群众最关注、最迫切的问题入手，积极链接辖区多方资源，通过“警务人员、网格员、物业人员、社会力量”立足基层民生福祉，做实做细基层治理工作。新城社区组织包社区民警、物业工作人员、辖区志愿者等开展流浪犬清理整治专项活动，为辖区安全持续“加码”；广泛开展法治宣传，邀请包社区律师深入社区开展巾帼普法乡村行活动，让居民们都能“听得懂、学得会、用得来”。

　　三、开拓创新锻造发展链，为基层治理提标提速

　　践行初心使命，依托网格化管理，履行“四方融合”工作职责，在社区全域推广并搭建交流平台。综合应用平安太原、智慧柏林、12345便民热线平台，收集居民问题，进行项目清单式管理，建成问题清单；调动“三官一律”、“五老”乡贤、心理咨询师、律师等专业人士解决问题，形成资源清单；通过四方融合联席会、议事厅议事进行问题解决，完成后回头看，形成项目清单。新城社区充分发挥“四方融合”服务管理模式功能作用，组织召开矛盾纠纷调解会，由民警、网格员、物业人员和特邀律师共同协商解决。在中铁诺德逸宸云著小区，楼栋单元旁边两户空调外机无法安置，涉及居民人数多，问题难度系数大，社区将“共性问题”按照“个性解决”，将群众的急难愁盼第一时间巧妙化解。

　　四、乘风远航聚力生活链，为基层治理固本增效

　　新城社区积极探索“管理+服务”双向治理模式，秉承“暖心为民”为民服务理念，压实网格责任，盘活“四方融合”辖区优质资源，驻地单位、网格员等举行各类文化活动，丰富居民精神文化生活，用实用型治理方式交出网格化管理“新答卷”。组成社区志愿服务队，定期开展社区环境清洁行动，美化社区环境；成立关爱帮扶小组，对社区内的退伍军人，孤寡老人、残疾人等重点群体进行走访慰问，为他们送去生活必需品和温暖关怀。

　　下一步，新城社区将以群众需求为导向，不断探索创新工作方式方法，立足“小网格”、发挥“大作用”，服务“大民生”，深耕网格化管理，做实做细基层治理工作，努力构建共建共治共享的社区治理新格局，实现隐患排查在网格、志愿服务在网格、社区治理在网格，让居民幸福生活“满格”。