廉政中国讯（刘鹏）为进一步提升驻村干部在巩固衔接中的业务能力水平，近日，吕梁汾阳市组织各镇班子成员包村干部、村主干、驻村干部、到村工作大学生等870余人学习驻村帮扶政策，检验驻村帮扶成效，营造比学赶超浓厚氛围。

　　一节知识满满的“大课堂”

　　按照“缺什么补什么”原则，量体裁衣规范培训内容，精准设置案例分析、经验分享、政策知识等课程，从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实满足驻村干部个性化、多样化、差异化的培训需求。邀请人社、教体、卫健、住建、水务、农业、民政、残联等市直有关部门业务骨干进行授课，推动驻村干部业务能力与综合素质“更上一层楼”。

　　一次政策知识的“大测试”

　　11月1日，全市30名驻村干部在市委党校参加政策知识测试；随后，各镇组织开展巩固衔接政策知识学习与测试。测试题紧密结合巩固衔接“政策口袋书”“应知应会手册”工具书，题目涵盖驻村帮扶的责任落实、政策落实、工作落实、成效巩固等方面，设置填空题、选择题等多种题型，全面检验巩固衔接工作中干部对驻村帮扶政策知识的掌握情况。

　　一场形式新颖的“述职会”

　　为检验2023年集中轮换以来全市驻村干部的履职情况和工作实绩，30名驻村干部依次走上“擂台”，紧扣驻村帮扶四项职责，立足村情实际，以鲜活的案例和详实的数据分享自己在乡村振兴工作中的经验心得，谈一谈工作中存在的问题困难以及下一步工作打算。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一线积极营造比学赶超、争先创绩的浓厚氛围。