廉政中国讯（秦琴）今年以来，太原小店区刘家堡乡坚持将增强基层党组织政治功能、组织功能、服务功能作为重点，全力推进农村党支部标准化、规范化建设，通过“教育凝魂、组织固本、队伍强基、服务提效”四步联动，推进基层党建工作往深里走、往实处落，以高质量党建引领刘家堡乡高质量发展。

　　教育为先凝思想之魂

　　坚持学为先导、以学为先，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，依托“学习强国”“三晋先锋”等学习平台，借助“三会一课”、主题党日、讲授专题党课、参观教育基地等方式开展集中学习和交流讨论，并为行动不便的党员送学上门，教育引导广大党员干部深学、活学、实用，自觉当好政策“宣传员”“讲解员”，全方位、多角度宣传党的声音，为邻里群众宣传党和国家的好政策，推动基层党建工作扎实开展，将党的独特优势保持好、发挥好。

　　组织固本筑坚实堡垒

　　健全组织体系，党员人数超过50人的7个农村党支部成立了党总支，做到“应建尽建、全面覆盖”，确保党组织设置规范合理。扎实开展组织生活，梳理“三会一课”、主题党日、组织生活会、“四议两公开”、发展党员、党费收缴等工作流程，督促各党支部进一步明确党建工作方法、理清党务工作流程和脉络，实现操作有标准、执行有规范。同时，创新村级党组织活动的内容和形式，探索“主题党日+”模式，把主题党日活动开到田间地头、乡村院落；不断增强政治仪式感，通过重温入党誓词、为党员过“政治生日”等方式，提升组织生活吸引力和党员归属感。

　　队伍强基育担当之力

　　加强党支部联系指导，坚持“对口包联，分层指导”原则，建立党委班子成员联系党组织点12个，实现村党组织全覆盖、常联系，帮助解决实际困难。今年以来，14名班子成员到点联系开展工作40余次，实现党建工作压力层层传导、责任层层落实。深入实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，夯实党建工作基础力量，乡党委逐村研究人选，经调研组综合分析、乡党委考察推荐、部门资格联审，已储备村党组织书记后备力量40人，其中现任村“两委”班子21人，本村致富带头人9人，各类专干10人，年龄结构呈年轻化趋势，较现任村“两委”主干学历大幅提升。

　　问题导向提服务之效

　　为进一步强化党员干部宗旨意识、服务意识，转变工作作风，增强履职能力，乡党委、纪委紧密结合“群腐”整治工作，强化为民办事，提升工作质效。夯实农村供水基础设施，常态化开展校园食品安全检查，对刘家堡乡12所中小学提档升级。此外，经过积极谋划，协调各方力量，办好部分农村道路养护、村级微型消防站建设、村集体出资为特殊村民群体缴纳医保等10余件民生实事，使党群干群关系进一步密切，群众的获得感、幸福感和安全感大幅提升。