廉政中国讯(李长贵)为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,强化干部队伍建设,激励年轻干部更好发挥生力军作用,11月19日,晋中灵石县召开年轻干部座谈会。县委常委、组织部部长、党校校长李紫如同志与12名年轻干部代表面对面交流,听大家讲感悟、谈体会,激励年轻干部努力为灵石高质量发展贡献青春智力。
12名年轻干部代表畅所欲言,他们有的从工作经历出发,谈如何快速适应机关和基层的各种工作;有的分享工作中出现的疑难问题,探讨如何找准工作切入点,快速提升自己的应变能力、责任意识和处事能力;有的深刻反思工作得失,并对当前我县年轻干部培养、成长、选拔和使用提出了建议和意见。
在认真听取年轻干部代表交流发言后,李紫如同志指出,与会的干部发言有思考、有感悟、有见解,充分展现了勤学善思、自信自强的良好精神风貌。同时以自身奋斗历程和工作经验为例,与年轻干部共勉。他谆谆教诲在座的各位年轻干部:一是要坚定理想信念,在实践中锤炼忠诚,珍惜目前的工作岗位,用心工作、勤学苦练、增强本领,在工作生活中,自觉遵守党的纪律和规矩,始终保持对党的忠诚之心;二是要加强学习实践,发扬自身素质较高,学习能力较强、接受新生事物较快的特点,切实从思想、心态和身份等全方位做好“校门”到“机关门”的转变,迅速适应当前的新环境、新工作,在工作磨砺中锻炼和成长;三是要勇于担当作为,在急难险重的岗位锻炼自己、磨炼自己,遇事多用心、多动脑,发挥自身的积极性,了解工作的需求和目标,提前谋划,主动作为,以踏实的工作交待自己、回馈群众、回报组织。
截止目前,灵石县共有35岁以下年轻干部732人,占全部干部的32%,有30岁以下年轻干部464人,占全部干部的20%;今年以来提拔使用35周岁以下干部8名,招录公务员38名、事业人员3名,选派6名同志到信访局挂职锻炼,7名选调生全部到村任职,切实提升年轻干部培养水平,助力年轻干部成长成才,真正把有才华、有胆识、有潜力的优秀干部发现出来、使用起来,不断激发干部队伍的生机与活力,使年轻干部成为引领经济社会高质量发展、强化基层党建、推动乡村振兴的坚实力量。