廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）为加快吕梁泰化初级中学校教师队伍建设，构建教师成长共同体，充分发挥老教师示范引领和“传、帮、带”作用，促进青年教师专业素养和教学能力的提升，11月20日，该校在报告厅举行了新一届“师徒结对”仪式。校委会成员及全体教师参加会议。校务委员、教务处主任高宝玉主持会议。

　　副校长王莉宣读了《泰化初级实验中学青蓝工程行动方案》，为全体参会老师详细解读了师徒结对实施方案，阐述了“师徒结对”的重要性，明确了师徒专业发展的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。

　　教研教学推进

　　常务副校长刘晋铃在回顾本学期的教研教学历程时，对下一阶段的工作提出了明确而具体的要求：聚焦课堂，夯实教学常规；凝心聚力，提质教学活动；课题教研，助力专业成长；师徒结对，展望青蓝工程。刘校长的讲话为学校今后的教研、课堂教学指明了努力的方向。

　　“师徒结对”仪式

　　马书记为师傅们颁发聘书。聘书不仅是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，一份坚定的荣耀，更承载着学校的肯定与信任，也托起了青年教师们的梦想与希望。随后，全体青年教师向师傅们献花拜师。一声师傅，一生情谊；青年教师行虔诚拜师礼，致敬浓浓师意。以鲜花为礼，表虔诚敬意，结师徒情谊，期青蓝同辉。一束鲜花，架起了“青蓝共美”之桥，传递着青年教师对师傅的敬重与感恩。这一传统而温馨的仪式，让尊师重道的良好风尚在会场中弥漫。

　　师徒感言情谊绵长

　　“师贯以才学，必倾囊相授”。师傅代表吴亚亚老师承诺，一定认真履行职责，言传身教，率先垂范，在教学上、师德上、业务技能上都做出表率作用，将自己的工作和教学经验毫无保留地传给徒弟们，不辜负学校的信任和嘱托。也会向青年教师互相学习，共同探讨，取长补短，共同成长，在业务上不断提高自己。同时，也对徒弟们提出了希望，说明了成长的路径。

　　徒弟代表高晨惠老师真诚感谢学校对青年教师无微不至的关怀，感恩学校为他们搭建了一个成长的平台，能够与老教师们共同谱写教育芳华。她表示在今后的日子里一定会虚心向师父们学习请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。

　　马书记作总结讲话。他要求：坚定一个理念，“立德树人”的教育理念。实现两个转变：从关注学生升学转变为关注学生生命，从关注学生课堂转变为关注学生生活。集中三个聚焦：聚焦教研，聚焦质量，聚焦成长。提出“四字文化”：倡导“廉”文化，秉持干干净净、清清白白的做人原则；弘扬“卓”文化，恪守诚信，不断追求卓越，力求在优秀中再创优秀；培育“家”文化，树立一种温馨和谐的大家庭观念，让师生感受到家的温暖；践行“真”文化，以真诚的教学态度、真实的学习过程为价值取向，共同营造一个求真务实、积极向上的教育环境。

师徒携手承师道，青蓝共绘教育图。此次“青蓝携手”师徒结对盛举，不仅为新老教师搭建了一个交流与成长的平台，更为学校的教育事业注入了新的活力与动力。我们相信，通过师徒双方的共同努力与不懈追求，定能在教书育人的工作中不断为我校创造新业绩！