廉政中国讯（秦琴  杨润德）为有效破解基层治理“小马拉大车”突出问题，太原晋源区金胜一社区持续深化“四双”工作机制，发动驻地单位党组织和在职党员进社区报到，“零距离”服务群众，切实推动资源下沉、服务下移、治理下延，为基层治理增添“新动力”。

　　“双报到”，点对点高效链接。金胜一社区党总支持续推动驻地单位党组织和在职党员到社区报到，通过书记走访、上门交谈等形式，引导驻地单位党组织积极报到，凝聚基层资源，发挥治理优势，以服务“小社区”调动社会“大资源”，同时通过印发公开信、召开座谈会、开辟宣传栏等方式，号召在职党员主动亮身份、做表率，积极参与基层治理。今年以来，推动1家驻地单位党组织到社区报到，签订共建协议，31名在职党员到居住地小区报到。

　　“双服务”，实打实满足民需。社区党总支牵头制定“需求、资源、项目”三大服务清单，推行“居民点单、社区下单、党员接单、群众评单”的工作模式，不定期发布志愿服务活动、张贴居民“微心愿”，鼓励在职党员主动认岗领责，参与到民情收集、法律援助、义医义诊、心理咨询等服务中，引导在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。今年以来，在职党员与驻地单位党组织累计开展志愿服务12次，覆盖群众500余人，切实将服务触角延伸到小区每一个角落。

　　“双包联”，心贴心自治共建。社区党总支积极推行报到单位“包”小区、在职党员“联”居民的“双包联”机制，按照“居民所需、党员所长”原则，分类设岗，引导报到单位和在职党员主动认领任务。截至目前，报到单位党组织充分发挥优势力量，通过开展党建联建、落实共建项目等方式助力小区治理，为群众解决问题5件。19名在职党员包联困难群众、独居老人、留守儿童等19户重点居民户，通过电话沟通、上门走访等形式，了解居民所需所盼，帮助解决实际困难3件。