党员干部作为国家发展的重要力量，承担着推动改革、创新、发展的重任。树立正确的工作理念对于党员干部来说至关重要。"无功便是过，无过未必有功"这一理念，其在实际工作中的意义和应用比较深远和广泛。

　　"无功便是过，无过未必有功"这一理念强调党员干部在工作中要积极作为，勇于担当，追求卓越，避免平庸无为。这一理念要求党员干部在工作中不仅要避免犯错误，还要努力创造业绩，为实现国家发展目标贡献力量。

　　首先，树立"无功便是过"的理念，要求党员干部要有强烈的责任感和使命感。同时需要深刻认识到，自己的工作与国家、人民的利益息息相关，必须认清肩负的使命和责任，全力以赴，追求卓越。党员干部要时刻保持对工作的热忱，积极进取，努力创新，为实现国家的发展目标贡献自己的力量。

　　其次，树立"无过未必有功"的理念，要求党员干部要有忧患意识和危机感。现实生活中，有些人在位不谋公事、在职不干事实、不求有功但求无过，平平安安占位置，必然会使精神懈怠影响党的事业发展。一个人如果没有作出应有的贡献，即使再辉煌的成就也是没有价值的。党员干部要时刻保持警惕，以更高的标准衡量自己的价值和贡献，确保工作顺利进行的同时，还需要不断提高自己的综合素质，增强应对各种挑战的能力，为党和人民作出贡献，为实现国家的发展目标保驾护航。

　　树立"无功便是过，无过未必有功"的理念，要求党员干部要有自我革新和持续改进的精神，在工作中要不断总结经验教训，寻找改进的空间，追求更高的工作标准。党员干部要敢于面对挑战，勇于创新，努力推动工作取得更好的成绩，为实现国家的发展目标不懈奋斗。

　　总之，"无功便是过，无过未必有功"这一理念对于党员干部来说具有重要意义，需要以此为指导，积极作为，勇于担当，追求卓越，为实现国家的发展目标贡献自己的力量。