廉政中国讯（秦琴）春节的钟声临近，能否如期拿到工钱回家过年，成为农民工心里的头等大事。这不，长治潞城警方近日化解两起讨薪矛盾，为春节前夕群众平安过节保驾护航。

　　辛安泉派出所：三年纠纷一朝化解　　

　　为坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力维护社会治安大局持续安全稳定，辛安泉派出所切实以打击整治突出问题、强化矛盾纠纷排查化解、社会面治安管控为抓手，紧盯群众急难愁盼问题，让人民群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　2月4日，指挥中心接到赵某民报警，称:“辛安泉镇南马村秦某明拖欠其工资不给，还辱骂其家人，请求派出所处置。”

　　接到指令后，该所民辅警火速赶到现场，充分详细了解事情来龙去脉。原来，2020年6月，石梁村赵某民承包了秦某明家里修房工程，因施工质量中的一些问题，工程余款18000元至今未结清，三年来双方僵持不下。

　　民警一边安抚赵某民及妻子情绪，一边与秦某明进行沟通，努力寻求化解矛盾的契合点。听完双方的意见和诉求后，结合法律知识，民辅警对双方当事人进行耐心调解，经劝说，双方现场达成协议，由秦某明一次性支付赵某明5000元，其余问题各自谅解，双方互不追究，此警情得以顺利处置。

　　“群众的琐事就是我们的所事”，派出所民警紧紧围绕“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的工作目标，将进一步加大各类矛盾纠纷排查力度，增强调处能力，努力提高辖区群众的获得感、幸福感、安全感和满意度，以实际行动为辖区治安和谐贡献公安力量。

　　翟店派出所：讨要工资起纠纷民警悉心化矛盾　　

　　“百警千人大巡防”行动开展以来，翟店派出所始终坚持以服务群众为出发点，着力化解辖区各类矛盾纠纷，切实打造和谐稳定治安环境。2月3日，翟店派出所及时调解一起讨薪纠纷，避免了矛盾进一步激化。

　　当日上午9时许，该所接辖区群众报警称:“有多人在其家索要工资，请民警帮忙调解”。接到报警后，值班民警立即前往现场，耐心安抚双方当事人情绪，认真听取双方诉求。

　　经了解，报警人的丈夫李某系小包工头，由于和工程项目部正在打官司，导致雇佣的工人工资没有及时发放，对工资支付一推再拖，致使工人及家属前来李某家里要帐。

　　为有效化解矛盾纠纷，民警通过摆事实、讲道理、说法律，对李某分析其中利害关系，讲明拒不支付劳动报酬应承担的法律后果，同时劝告工人代某及家属，遇事要用法律途径解决问题，不得聚众滋事。

　　最终，在民警的耐心调解下，李某与代某达成协议，并承诺于腊月28前支付一半拖欠的工资，剩余工资过年后支付，工人表示接受，双方达成一致。

　　临近新年，往往是劳资纠纷、欠薪纠纷高发期，下一步，翟店派出所将继续以创建新时代“枫桥派出所”为契机，主动作为，多措并举开展矛盾纠纷排查化解工作，力争将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，消化在“萌芽”状态，不断增强辖区群众的幸福感、安全感、满意度。