廉政中国讯（秦琴）工资拖欠，地界划分……日常生活中的大事小事，一言不合，就会激起矛盾的火花。长治黎城县公安局坚持以化解矛盾纠纷为导向，积极践行新时代“枫桥经验”，做好矛盾纠纷排查化解工作，有效确保辖区社会治安环境和谐稳定。

　　4月20日，黎城县公安局西井派出所接到110指令称：辖区景区工地有人讨薪引发纠纷，请求民警出警。

　　接到指令后，民警立即赶赴现场，10余名工人聚集在辖区某景区工地项目部，前来讨要薪资。民警首先安抚现场工人情绪，稳控现场秩序，耐心倾听涉事双方矛盾诉求。

　　经初步了解，现场工人表示已经多次讨薪无果。民警遂立即与项目部负责人取得联系，讲解拒不支付农民工劳动报酬的法律后果，耐心细致地向其释明相关法律法规和权利义务。民警经过2个小时的耐心劝导，最终项目部负责人承诺会尽快筹措，为工人发放工资。

　　4月21日，黎城县公安局西井派出所接到辖区群众刘某报警，称其家相邻田地修缮地界引发纠纷，请求民警帮助。

　　接警后，民警立即赶赴现场，经初步了解，刘某与魏某的田地系上下相邻的两块土地，魏某为了防止田地边界处的水土流失，特在地边用石头修缮，刘某表示魏某的石头占用了自己的土地，双方因此产生纠纷。

　　为避免矛盾纠纷激化升级，民警联系村委会相关负责人，以双方当事人手中所持土地确权证为据，民警从法理、情理多方面入手，找准双方争论的焦点后进行调解，对地界位置反复确认，确保处理结果公平公正。

　　经过民警的耐心劝导，双方当事人对土地边界达成共识，并确认好魏某修缮田地边界的位置，魏某表示待地边修缮完毕后，对李某踩踏土地进行修复，一起矛盾纠纷被成功化解。