廉政中国讯（秦琴）近年来，长治壶关县公安局店上派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“派出所主防”职责，坚持把“一管三防”工作要求作为工作重点，落实主动警务、预防警务，主动探索农村派出所基层“共治警务”新机制，积极提升公安基层基础工作标准化水平，全力夯实基层基础工作。

　　源头防控，下好预防警务“先手棋”

　　“董所长，这么早就来了。”6月11日，店上派出所副所长董祥青一大早带领包村辅警、警务助理、社区网格员一同来到辖区，开展常态化入户走访工作。为确保“底数清、情况明、发现早”，每入一户，他们仔细询问、认真记录，在保证质量的前提下，尽可能多的记录隐患信息，提升派出所主防职能。针对夏季易发案件特点，店上派出所采取“线上+线下”相结合的方式，将防溺水宣传、反诈宣传、消防安全检查等工作与信息采集工作有机结合，主动搜集掌握源头信息，同时依托微信、微博等新媒体，结合辖区案件特点，发挥社区民警“进圈入群”优势，对多发矛盾提前介入，推出高发案例预警，把预防做到打击前，下好“先手棋”，最大限度提升了群众安全感、满意度。

　　多元化解，奏响纠纷化解“协奏曲”

　　5月中旬，辖区群众李某报警，称与丈夫离异后，就孩子就读学校产生分歧而大打出手。民警迅速出警，稳住双方情绪后，将他们邀请到所内调解室，联系法庭、司法所、律师所共同参与调解。通过摆事实、说道理、讲法律，历经近8小时的劝导说服，双方最终达成协议，保证不会因此事再起纷争。

　　这样的警情在店上派出所经常发生，所长马进飞说：“把矛盾化解在基层，看似一件件小事，却是关乎群众利益和社会稳定的大事。”而现实中矛盾错综复杂，仅靠单一调解力量，往往难以有效化解。为此，店上所加快推进“三所一庭”联动建设，联合法庭、司法所、律师事务所签订联动结对协议书，将联动单位中经验丰富的业务骨干引入调解队伍，明确工作职责、业务要领，三所一庭形成合力，有效化解矛盾纠纷。同时，店上派出所定期邀请司法专职干部、法官为人民调解员进行培训，确保调解程序规范、纠纷对接有序，大大增强了纠纷化解的时效性。

　　“三所一庭”机制自运行以来，通过民警入驻、律师坐堂、调解员劝导的联合调解模式，已接待21人次，成功化解10多余起矛盾纠纷，辖区群众“幸福指数”显著提升。

　　民生警务，跑出服务群众“加速度”

　　壶关县店上镇下辖38个行政村，共有西红柿、豆角种植面积一万余亩，每年的7到9月，西红柿、豆角买卖交易频繁，收购商增多，流动人员较为复杂。为减少矛盾纠纷，保障村民收入，店上派出所在各村设立“前置调解室”，民辅警24小时备勤。调解室民警每天坚持与警务助理、社区网格员动态沟通，确保做到有警接警、无警巡逻、动中备勤、快速反应。“大家的电话24小时不离身，如果有纠纷需调解或者需要帮助，可以快速赶到现场。”值班民警表示。

　　同时，为了发挥群防群治力量，派出所组建社区警务团队，以各村工作人员为基础，联合警务助理、治保会、网格员，开展治安管理、隐患排查、纠纷调解、法治宣传等工作，强化巡逻密度和力度，确保出现问题快速处置，及时解决矛盾纠纷与警情。沉下去、融进来、扎下根。“主防”就要主动向前，下沉到社区乡村，下沉到群众中间去。这样的观念已在店上警务力量中达成共识并付诸实践。下一步，店上派出所将全面加大入户走访、社区巡查力度，高频次开展警情通报、治安防范宣传，及时发现、消除安全隐患，不断提升社区安全系数，形成“隐患共排、问题共解、平安共守”的“主防”警务大格局。