廉政中国讯（孙锁贵  张涛  张利康）新时代，党的检察事业欣逢最好发展时期，党和人民赋予检察机关更重责任，对检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设提出了新的更高要求。基于此，近年来，吕梁交口县检察院党组高度重视新进人员培养工作，建立健全长效培养机制，多措并举，助力新招录检察人员逐梦检察，起航未来。

　　今年，根据检察长呼静波关于三名新进检察人员培养工作要求，第二检察部被确定为“第一站”。二部全体干警倍感责任重大，进一步明确培养目标，细化培养分工，压实培养责任，确保新人政治、业务、廉政培养工作取得实效。

　　（三名检察新人独立完成检察案卷整理、电子归档工作）

　　一是筑牢政治信仰，提升政治站位和大局意识。把政治培养摆在首位，由党组成员、第二检察部主任郭玲俐负责新进人员政治理论督学与辅导。通过系统学习国史、党史、检察史、《习近平谈治国理政》《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》等专题学习，充分认识检察政治性、人民性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强检察门户网站浏览学习，重视检察刊物和多媒体检察动态学习和借鉴，拓宽视野，胸怀天下，心系人民。

　　二是强化履职当担，苦练业务基本功。组织新人进行本部门业务全方位深度学习、掌握和运用。业务辅导涵盖案件管理、检务督察、重罪检察、经济检察、职务犯罪检察、知识产权检察、控告申诉、检委会业务等。指定本部三名员额检察官与新人一对一结对，实行导师带教制。由“师傅”将丰富的工作经验不吝赐教，对新人在工作中出现的问题予以批评指正。通过制作第一份笔录，装订第一本检察内卷，填录第一张案卡，生成、审核、传递第一个检察业务数据等等，让新人快速成长，掌握检察文书的制作，案卡的规范性填录，检察业务数据的运用，检察案件的程序性、实体性办理流程和审查要点等等，督促新人在检察职业生涯起步阶段苦练内功，掌握本领，为他日在各自工作岗位上厚积薄发、履职担当锻炼勇气，积累底气，早日成为检察业务的行家里手。

　　三是加强廉政教育，培养新人讲纪律、守规矩，明底线、知敬畏。组织学习《新时代政法干警“十个严禁”》《最高人民检察院廉洁从检“十条纪律”》《中国共产党纪律处分条例》等并要求撰写研讨材料；组织参观本院“检察·廉心”廉洁警示教育基地并按要求撰写心得体会；检务督察业务负责人细致讲解“三个规定”填录要求和注意事项，切实提升新进人员对检察从业规定的理解和遵守；坚持把纪律和规矩挺在前面，主动净化“朋友圈”、“社交圈”，筑牢司法廉洁“防火墙”。

　　四是加强检察文化培养，提升新进人员集体归属感，职业荣誉感。传承文化育检理念，组织新人参观院史荣誉陈列室、检察文化长廊、道德讲堂、文体活动室等检察文化宣传地，同时走进检察办案警务区、远程信访接待室、未成年人办案工作区、扫黑除恶斗争领导小组办公室、各内设机构、党建、工会、妇联等办公场所，展示我院在检察工作中取得的荣誉、锦旗、感谢信等，以深厚的检察文化底蕴触动和感染新人，激发向身边榜样学习，努力实现自己人生价值，追求检察梦想的决心。　　

　　入职一周谈心谈话会上，郭玲俐以《诫子书》原文深情寄语新人：“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。淫慢不能励精，险躁则不能冶性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！”对新人敬业奉献、修身养性、治学做人提出殷切期望。

　　三位新人深受教育和鼓舞，分别做了入职周感言，再次表态。一是坚定理想信念，确定好自己奋斗的目标和方向。作为新时代的青年公职人员，只有坚定理想信念，在未来的工作中才会有更高的思想起点和不竭的动力源泉；二是时刻加强学习，提升自己的工作能力和综合素养。一定会把虚心学习“四大检察”“十大业务”作为第一要务，勤思多问，脚踏实地，早日把自己锻炼为一名精兵强将，把撰写检察情况反映作为梳理和检验政治业务素质提升的主要抓手，用最快的时间和最好的状态来适应新的环境，不辜负组织的期待，也更好的为人民群众服务；三是融入集体，奉献青春。希望在接下来的工作生活里能和大家友好相处、共同成长、一起进步，努力在自己的岗位上发光发热，为检察事业的发展贡献自己的青春和力量!　　

　　一个时代的精神风貌总是在青年身上得到最生动的体现。落实好院党组各项培养计划，旨在引导和培育检察新人理解“检察机关是政治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关”内涵，践行“立检为公，司法为民”宗旨。相信，在检察“老人”悉心教导、率先垂范下，三位检察新人定会用奋斗书写司法为民的累累硕果，用信仰吟诵公平正义的殷殷期盼，以青春之我，奋斗青春之检察。此刻，他们已融进我们，大家一道聚力前行，投身致力于交口检察事业薪火相传，行稳致远的行列。