廉政中国讯（孙锁贵  刘志峰）今年以来，吕梁市临县公安局林家坪派出所深入贯彻省、市、县关于“枫桥式公安派出所”创建活动系列部署，把坚持和发展新时代“枫桥经验”作为深入推进辖区平安建设的重要内容，有效防范化解各类风险隐患，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，维护辖区和谐稳定，守护一方平安，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　突出源头治理做到“矛盾不上交”

　　林家坪派出所全面部署矛盾纠纷大排查大调处专项行动，深入辖区开展入户走访工作，完善红、黄、橙、蓝、绿“五色预警”机制，对排查出的矛盾纠纷建立台账，加强分析研判，进行先期预测、先期会诊、先期评估、先期化解。根据综合评估情况，确定矛盾纠纷主体，紧盯突出隐患和高危人员，靶向发力、综合施策，充分发挥各部门联排联调、联动联控作用。今年以来，排查各类矛盾纠纷10起，化解10起，化解率达100%。

　　该所坚持专项走访与日常工作相结合、全面排查与重点排查相结合、排查汇总与责任意识相结合，建立矛盾纠纷多元化调解机制，助力林家坪镇政府在全县率先成立“一站式”矛盾纠纷调解中心。同时，成立个人品牌调解室——“海君调解室”，聘请1名心理咨询师，2名律师。镇（街道）、村（社区）矛盾纠纷调解室聘请29名调解员，向群众提供矛盾纠纷调解和心理咨询等服务。

　　林家坪派出所民辅警扎根基层一线，足迹遍布辖区山山水水，在熟知社情民意的基础上创立“三心”政策与“五步”调解法。“五步”调解法即迈大步（深入矿区、居民家中，了解民风民俗民情）、跑小步（认真收集各类信息、排查风险隐患）、踮碎步（细致工作，带着问题深入走访）、蹲马步（听取群众心声，做到望闻问切，找准切入点）、踏实步（讲法律法规，解矛盾症结）。

　　“三心”政策中交心即民警定期走访信访人员，像朋友一样和对方交心。入心即民警每半年看望困难信访人员一次，及时沟通了解他们的急难愁盼问题。安心即每三个月和相关部门对信访人员开展入户走访，讲解相关法律法规，提供法律援助，让法律知识入脑入心。林家坪派出所通过“五步、三心”工作法调解矛盾纠纷60余起，着力构建自治、法治、德治相融合的基层社会治理体系，切实做到“矛盾不上交”。

　　坚持以防为主做到“平安不出事”

　　林家坪派出所积极创建“两队一室”警务机制模式，建立综合指挥室，高效开展指挥调度、预警研判。深耕社区警务，扎实做好“打防管控服”各项工作。该所民辅警携保安人员开展警保联勤联动，在辖区村庄和企业常态化开展反诈、反邪教、禁种铲毒、消防安全宣传工作。三年来破获刑事案件20余起，抓获嫌疑人30余名。

　　林家坪派出所在村庄、企业和重点单位创建“一村一警+一辅警+劝导员+治保员+义警队伍+社会治安力量”的警务运行模式，建立华烨煤业、兴林社区两个标准化警务室，在23个行政村设立警务助理，作为服务企业和群众、打击违法犯罪的前沿阵地。通过“航拍、实标”，全面完善辖区“一标三实”基础信息，确保对辖区“人、物、事、网、组织”底数清、情况明，近三年辖区发案率明显下降，确保了“平安不出事”。

　　深化改革创新做到“服务不缺位”

　　林家坪派出所按照公安派出所装备配备保障标准，完成外观标识、五小工程、服务窗口建设，积极构建“统一规范、功能完备、舒适整洁、服务有序”的办公环境。积极适应新时代群众工作的新特点、新变化，严格按照公安派出所窗口服务管理规范，户籍窗口做到规范有序、智能高效、便捷利民。不断深化“一网通办”“一门通办”推广应用，真正让“数据多跑路、群众少跑腿”。今年以来，该所开展大走访活动5次，悬挂宣传横幅35条，发放宣传资料3000余册。林家坪是临县工业重镇，针对辖区工矿企业多的情况建立完善“一企一警”制度，推进警务室建设，对辖区重点企业开展主动服务、对口服务、上门服务，切实做到“服务不缺位”。

　　站好每一班岗、进好每一扇门、说好每一句话、办好每一件事、出好每一次警、执好每一次法，林家坪派出所在推行“六好”警务的同时，持续深化“枫桥式公安派出所”创建活动，推动全体民辅警树立以让实干成为常态、让担当成为习惯、让争先成为追求的工作理念，踔厉奋发、笃行不怠，在创建“枫桥式公安派出所”的路上永不停歇，展民警“枫”采，保林家“坪”安。