廉政中国讯（秦琴）自创建枫桥派出所以来，长治武乡县公安局洪水派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全力抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，牢牢把握“派出所主防”职能定位，不断深化派出所警务运行机制改革，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥式派出所”创建目标，着力打造共建共治共享的基层社会治理样板。近日，洪水派出所及时介入并成功调解一起企业员工间的矛盾纠纷，有效消除了潜在治安风险隐患。

　　8月29日，洪水派出所民警接到辖区某煤矿工作人员报警，称其与单位同事因琐事发生争执，请求民警帮忙处理。民警迅速响应，赶赴现场，疏散围观群众后向双方当事人了解情况。经了解，报警人与其同事均为某煤矿职工，当晚下班后，两人一起约着在饭店吃饭聊天，期间因工作问题发生了口角，两人在情绪激动之下进而引发了肢体冲突。

　　为防止事态进一步恶化，秉着“平安不出事，矛盾不上交”的理念，民警将二人带回派出所，从法、理、情的角度展开耐心疏导。起初两人固执己见，互不相让，民警不断与二人沟通谈心，以法释理，以情化人，对双方言行不当之处予以批评教育，使他们认识到自己的错误。

　　经过民警的严肃教育和耐心劝解，两人最终认识到自身的问题所在，对两人产生冲突的行为深感后悔。在民警的见证下，双方相互赔礼道歉，握手言和，同时对民警的调解工作表示感谢。