廉政中国讯（边志文）为全面落实从优待警措施，进一步做好民辅警家属就业帮扶，切实解决民辅警后顾之忧，激发全警干事创业热情，11月15日上午，大同市公安局联合大同市就业和人才服务中心举办了全市公安机关警属就业专场招聘会。

　　近年来，市公安局党委始终坚持以“警”为本，着力念好“亲”“爱”“暖”三字经，大力实施爱警暖警工程，聚焦广大民辅警重大关切和所需所盼，用心用情用力推动解决实际困难，纵深推动爱警暖警举措落实落细。此次招聘会筹备期间，市公安局、市就业和人才服务中心领导高度重视，市公安局党委委员、政治部主任封茹纲多次赴市就业和人才服务中心、京东物流等多家单位进行洽谈，积极争取更多优质企业参加招聘会。市就业和人才服务中心主动发挥平台优势，向多家企业发出邀请，积极吸纳北京及本地企业进入招聘会，尽最大可能为此次专场招聘提供更多选择和支持保障。

　　本次招聘会汇聚了20余家企业，为广大民辅警家属提供了包括工程师、财务专员、教师等职位900多个，230余名民辅警配偶子女入场求职。招聘会开始前，市局反诈中心宣传员通过讲解求职过程中的注意事项、诈骗陷阱，帮助大家提高防骗意识，规避被骗风险，安心舒心就业。招聘现场人头攒动，热闹非凡，警属们与企业代表面对面深入交流互动，认真了解企业情况，详细咨询就业创业政策、职位要求，现场初步达成就业意向144人次。为确保招聘工作常态常效，市就业和人才服务中心在大厅专设了一个警属就业服务窗口，对未达成就业意向的警属进行登记，持续跟踪做好指导服务工作。招聘会期间，还组织民辅警家属和企业代表召开了就业指导帮扶座谈会，介绍了大同市当前就业形势，对警属就业创业进行专题指导，认真听取了警属代表的意见建议。

　　本次招聘活动得到民辅警家属的一致好评。大家纷纷表示：“非常感谢市公安局和市就业和人才服务中心对警属的关心关爱，让我们充分感受到了公安大家庭的温暖。我们一定珍惜机会，找到心仪的就业岗位，用勤劳的双手创造幸福生活。”下一步，市公安局政治部将不断创新思路，拓宽就业渠道，通过采取实效、实际、实惠的暖警爱警措施，切实增强民辅警的职业荣誉感、自豪感和归属感，提升警属的幸福感和满意度。