廉政中国讯（孙锁贵）为全面准确掌握2024年年度工作实效，及时发现短板弱项，强力推动全局各项工作走深走实，12月24至27日，吕梁文水县政府副县长、公安局党委书记、局长闫志斌和局党委副书记、政委张鹏飞分别带队，分成基层和机关两个考核组，抽调相关科室骨干民警对局属45个单位全年队伍建设和业务工作进行全面督导考核。

　　考核组每到一处都本着实事求是、客观公正的原则，采取“听取科室汇报、代表发言、查阅台账、看档案资料”等灵活多样的考核方式，对党风廉政、执法办案、基层基础、重点业务、专项工作及微创工程等30余项重点工作完成情况进行全面、细致的考核，对发现的主要问题和存在的短板弱项及时向各单位负责人反馈，并提出整改建议。随行局领导分别对各单位进行了点评。

　　闫志斌指出，通过此次考核发现，2024年各单位整体工作在不断进步，队伍综合素质不断提升，但在矛盾风险化解、冬季行动方面仍需持续发力。各单位一要从严从细抓队伍；二要厚积薄发抓创新；三要一刻不停抓整改；四是一往无前出战果，保质保量完成各项工作任务，推动文水公安工作再上新台阶。

　　张鹏飞指出，各单位要以此次考核为契机，总结经验、改进不足、放大优势、补齐短板，创新工作思路，灵活工作方法，真抓实干，确保高质量完成各项工作。

　　考核结束后，各科室所队中心及时召开反馈落实部署会，认真研究制定针对性工作措施，真正达到以考核抓落实，以落实促成效的考核目标，不断提高公安工作的整体效能和核心战斗力，全力维护社会治安大局的持续稳定。