廉政中国讯（孙锁贵  贾秀芳  张利康）公安机关党建工作不仅是凝聚思想的核心力量，更是激发组织活力的关键引擎。吕梁孝义市公安局以党建引领为根本，精准挖掘并培育“闪光点”，有效点燃党员干部的“立足本职，创业奉献”的热情，为全局干事创业注入源源不断的动力。

　　一、聚焦思想引领，点亮信念“闪光点”

　　强化理论武装，打造党建学习新品牌，认真组织开展“红色讲堂”“初心读书会”等活动，以生动鲜活的案例、互动式的学习模式，让党的创新理论入脑入心。通过组织重温入党誓词、参观红色教育基地等沉浸式教育，唤醒党员干部的初心使命，让理想信念的“闪光点”照亮前行道路，从思想根源上激发他们主动担当、积极作为的内生动力。

　　二、树立先锋典型，放大示范“闪光点”

　　在工作一线挖掘先进典型，通过“党员先锋岗”“优秀党员“先进工作者”评选等方式，将在各警种、一线实战单位、队伍建设、基层治理、创新能力等领域表现突出的个人和团队推选出来。利用内部宣传栏、《孝义利剑》新媒体平台等渠道，广泛宣传他们的先进事迹和宝贵经验，让身边榜样成为干事创业的“活教材”。以典型示范带动，营造比学赶超的浓厚氛围，激励更多党员干部、民辅警对标先进、争当标杆，释放全员、全天候、团结奋进的强大能量。

　　三、创新机制保障，激活制度“闪光点”

　　建立健全科学合理的激励机制，将党建工作与业务工作深度融合，不断完善激励机制，对表现优秀的党员干部在晋升、评优、培训等方面给予倾斜，让实干者得实惠、有奔头。同时，优化容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧，让干事创业的“闪光点”在良好的制度环境中持续闪耀。

　　四、凝聚群众力量，深挖服务“闪光点”

　　坚持党建引领基层治理，以服务群众为出发点和落脚点，组织党员干部深入基层一线，开展“我为群众办实事”实践活动。通过建立党员志愿服务队、设立民情收集站等方式，及时了解群众需求，解决群众“急难愁盼”问题。在服务群众的过程中，激发党员干部的责任感和使命感，让他们在为人民服务中实现自身价值，以群众的认可和满意进一步激发干事创业的热情。

　　党建引领下的一个个“闪光点”，如同璀璨星辰，汇聚成推动公安事业发展的强大动力。通过持续培育和放大这些“闪光点”，必将充分激发党员干部的干事创业积极性，为公安工作高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。