暑假期间，深圳华强北出现了一群“跑楼小孩”——他们大多是10到14岁的未成年人，承接写字楼“最后100米垂直送餐”任务，每单赚1到2元钱。有些家长觉得，这样的暑期实践很有意义，既能锻炼孩子，让孩子提升沟通能力，又可以体验到赚钱的不易。

　　这样的“暑期实践”，真的合法吗？

　　我国《未成年人保护法》第六十一条规定——任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。外卖员支付报酬让孩子代送外卖，属于从事营利性劳动，有可能构成变相雇佣童工，涉嫌违法。

　　存在那些隐患？

　　1.人身安全：孩子在写字楼里奔跑、挤电梯，容易摔倒、撞伤，甚至发生更严重的意外。

　　2.食品安全：未成年人缺乏专业配送知识，可能导致餐品洒漏、变质，引发纠纷。

　　3.法律风险：一旦查实，雇佣者可能面临处罚，而家长也可能因监护失职被追责。

　　锻炼孩子的方式有很多，比如参加社区志愿服务、研学活动，或者通过模拟记账学习理财，但绝不能让孩子从事营利性劳动。

　　在此，我们呼吁广大家长和社会各界人士：未成年人不是“小打工人”，他们的成长需要安全与关爱的环境。请自觉遵守《未成年人保护法》，不组织、不参与、不纵容任何形式的未成年人营利性劳动。让我们共同守护孩子的合法权益，为他们撑起一片健康成长的蓝天！