廉政中国讯(刘鹏 孙晋梅)作为基层公安派出所的领头人,所长的一言一行对全所民警辅警的影响是不言而喻的。实际工作中,所长除了在行动上以身作则、率先垂范之外,更多的时候还是通过精当的语言向民警辅警传输从警为警的宗旨理念,对各项工作的思路方法进行原则性的指导。晋城沁水县龙港派出所所长贾源源常说:“守土有责,群众的事再小也是大事。”龙港派出所秉持这一理念,扎根基层、服务群众,在维护社会稳定、保障人民安宁中走出特色之路,积累宝贵经验。

党建领航
铸就忠诚警队之魂
龙港派出所深知党建工作对公安队伍建设的重要性,坚持把党的政治建设摆在首位,以党建引领业务,全力打造忠诚公安铁军。
理论强基,提升政治素养。通过定期开展主题党日、专题党课等活动,组织民警深入学习党的理论和方针政策,切实提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重将理论学习与实际工作紧密结合,有效激发民警的工作热情与责任感。
先锋示范,彰显党员担当。设立“党员示范岗”,鼓励党员民警在打击犯罪、服务群众等工作中冲在前、作表率。在处理复杂案件和紧急任务时,党员民警总是挺身而出,带领全体民警攻坚克难。如处理突发群体性事件,党员民警第一时间赶赴现场,积极化解矛盾、维护稳定。开展党员结对帮扶活动,进一步密切警民关系。例如,户籍民警多次深入患病群众家中,为其办理身份证,切实解决实际难题。

警务创新
构建多元共治之局
面对复杂治安形势,龙港派出所积极探索创新警务模式,整合社会资源,构建多元共治格局,有效提升防控效能。“警网”融合,实现无缝对接。将派出所警务室与社区网格深度融合,每个警格配备一名民警和一名辅警,与网格员密切协作,形成“一警多员、一格多能”的工作模式。民警指导网格员开展工作,网格员协助民警了解社情民意、排查矛盾纠纷,实现警务与社区治理的无缝对接。如网格员发现某小区可疑人员,及时反馈,民警迅速行动,成功破获入室盗窃案。
“联盟”聚力,激发群防活力。广泛发动社区居民、企业员工、志愿者等参与治安防控,组建“平安联盟”群防群治队伍,包含各具特色的分队。“小红车分队”由出租车司机组成,多次帮助乘客找回丢失物品;“蓝鲸护企分队”由企业安保人员和热心员工组成,协助开展防范宣传;“掌柜联盟分队”由沿街商铺店主组成,留意周边情况并及时报告。派出所还建立激励机制,充分调动群众参与的积极性。
“智慧”赋能,提升防控水平。在商圈设立智慧警务站,充分利用大数据、人工智能等技术手段,提升防控智能化水平。安装高清监控摄像头,实现重点区域全覆盖监控,通过可视化巡查实时掌握治安状况。建立情报信息研判平台,对治安信息进行实时分析和研判,及时发出预警。如警务站通过监控发现可疑人员,民警迅速赶到现场,成功阻止盗窃案发生;通过监控锁定嫌疑人,追回被盗物品。

民生为本
践行服务群众之旨
龙港派出所牢记服务理念,从群众小事做起,不断优化服务举措,切实增强群众获得感。
窗口优化,提供便捷服务。全面升级户籍、出入境等窗口服务,推行“一站式”、预约、延时服务等便民措施。设置引导员,为群众提供咨询、引导服务,同时加强工作人员业务培训,提高服务水平和沟通能力。
上门服务,解决特殊难题。针对行动不便的老人、残疾人等特殊群体,组织民警上门办理身份证、户口簿等业务。定期到企业、学校开展安全宣传和法律咨询服务,为企业发展和学校教学营造良好环境。
纠纷化解,维护社会和谐。建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期组织民警深入社区、企业进行排查。对排查出的矛盾纠纷分类梳理,采取多种方式化解。一般性矛盾纠纷由民警当场调解,复杂矛盾纠纷联合社区、司法等部门组成联合调解小组进行调解。如处理邻里纠纷,民警多次上门协调,联合社区促成双方和解;处理企地土地使用矛盾,民警积极介入,成功化解,保障企业生产和地方稳定。

打击有力
守护一方平安之域
龙港派出所坚持“以打开路、以打促防”,对违法犯罪保持高压态势,全力维护辖区治安秩序。
案件侦破,提高打击效率。建立健全案件侦破机制,加强情报信息收集和分析研判,提高案件侦破效率。对重大案件成立专案组,集中优势警力进行攻坚。加强与周边派出所的协作配合,形成打击合力。近年来,成功破获一系列盗窃、诈骗等案件,为群众挽回大量经济损失。
专项整治,净化社会环境。针对治安突出问题,定期开展专项整治行动,如打击“黄赌毒”、整治交通秩序等,有效净化社会风气,改善交通环境。坚持依法严惩与教育引导相结合,对违法犯罪分子形成强大震慑。
巡逻防控,降低案件发生。合理安排警力,加强对重点区域、时段的巡逻防控。采取车巡与步巡相结合的方式,提高街面见警率和管事率。加强对可疑人员和车辆的盘查检查,有效降低案件发生率。“守土有责,群众的事再小也是大事。”龙港派出所将以坚定信念、饱满热情、务实作风,不断探索创新,提升公安工作水平,为维护辖区稳定、保障人民安宁。