廉政中国讯（邓海明）依法取得薪资报酬，是每个劳动者的合法权益，按时足额发放工资，是用人单位的法定义务。无视法律法规，拒不支付甚至拖欠工资，这种行为必将受到法律严惩。

　　近日，长治潞城公安分局治安大队成功侦破一起涉嫌拒不支付劳动报酬案件，有力维护了劳动者的合法权益。

　　2025年8月，分局接到区人社局移交线索：辖区某建筑工程公司涉嫌拒不支付劳动报酬，多次责令整改后仍拒不支付。

　　接到报案后，治安大队立即组织警力展开调查。

　　经查明，刘某林为某建筑工程公司负责人，该公司主要经营对外承揽工程项目，2024年公司成立后，刘某林分别招聘李某、张某、刘某等10余名工作人员，在其公司工作，并承诺每月支付3000元至9000元不等的工资。

　　该公司运营至今，刘某林以各种理由借口，未按承诺期限支付其中6名工人工资，经依法询问涉案人及核算刘某林共拖欠张某、刘某等6人，共计15万余元工资。

　　2025年10月6日，民警在甘肃抓获刘某林并依法押解返潞。

　　目前，犯罪疑人刘某林已被公安机关依法采取刑事强制措施，该案正在进一步侦办中。

　　警方提醒：广大用工单位请注意，务必要诚信守法经营，按时足额支付劳动报酬，任何企图逃避责任、侵害劳动者权益的行为都将面临法律严惩。