廉政中国讯（孙锁贵  张利康  马碧云）本期特邀吕梁中院机关党委副书记高启凤，揭秘其支部创建“四强”、筑牢新时代司法战斗堡垒的实践之路。

　　四强党支部建设是夯实机关党建根基、激发组织活力的关键抓手，对我们法院而言，更是以党建引领司法公正、服务大局的重要载体。近年来，该院机关党委始终秉承一支部一品牌、一小组一特色的理念，把支部建设与审判执行中心任务深度融合。今天很荣幸能和大家分享吕梁中院第三党支部在四强党支部创建过程中的一些实践与探索。

　　第三党支部所覆盖的部门为立案庭、诉讼服务中心等部门，最大特点是窗口服务和群众工作多，因此第三党支部结合这一业务特色，创建了“民心所指吾心所至”党建品牌。

　　在建设“四强”党支部的过程中，我们主要从四个方面发力：

　　一是强化思想建设，确保“政治功能强”落地见效。

　　我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作重中之重，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、青年理论学习小组等形式开展集中学习、交流研讨，结合审判服务实际谈感悟、找差距、谋思路。我们创新开展“红色教育+廉洁警示”活动，在革命遗址聆听先烈故事，在廉政基地感悟清风正气，让党性教育真正入脑入心。

　　二是抓实组织建设，实现“支部班子强”示范引领。

　　我们按照“政治强、业务精、作风好”的标准选优配强支委班子。支部书记由分管院领导担任，支部委员由业务骨干担任，实现党建、业务工作同谋划同部署，比如在部署诉讼服务升级时，同步研究如何通过党员示范岗提升服务质效；在推进信访积案化解时，同步明确党员包案责任。我们压实党建责任，支委分工明确，严格执行各项制度，让组织生活规范有序。

　　三是激发内生动力，推动“党员队伍强”优化提升。

　　我们加强党员教育管理，组织吕法青年大讲堂，年轻党员在讲堂上分享立案流程优化、智慧法院应用等实践经验，形成了互学互促的良好氛围。我们坚持严管厚爱，常态化地分享研读党规党纪学习资料，用警示教育案例敲响警钟，通过谈心谈话了解党员思想动态，让组织关怀始终在线。同时，强化党员积分考核，解决干多干少一个样的问题，激发了大家创先争优的动力。

　　四是突出党建引领，促进“作用发挥强”融入审判。

　　第三党支部结合业务，做出了一些特色工作。比如“党建+社会治理”，2023年7月和离石法院、西属巴街道办、盛地社区联合创建了全市首家“无讼社区”示范点，通过党员法官定期驻点、矛盾纠纷联合调处，该社区纠纷化解率同比提升30%，为进一步做好矛盾纠纷源头治理、实质性化解工作提供了思路，相关做法被山西日报等多家媒体报道。2024年以来，我们在全市范围实现法官包乡联村全覆盖，开展普法宣讲近200次、巡回审判100余场，指导化解纠纷上万起，让群众在家门口就能感受到司法温度。

　　在“党建+营商环境”上，我们和市工商联、人民银行、金融监管局等部门合作，开座谈会、搞普法宣讲，还发布了营商环境白皮书和典型案例，针对性解决企业在合同履行、产权保护等方面的法律困惑。“党建+诉讼服务”方面，设立党员先锋模范岗，提供“五心服务”，推出了一次性收退费、小额诉讼、示范诉状等便民措施，也主动设置岗位监督台、满意度评价二维码等接受群众监督，还荣获了全省法院“一站式诉讼服务和矛盾纠纷化解工作先进集体”。

　　当然，我们也清楚自己还有不足，比如支部规范化建设、党建活动丰富性以及党建和业务融合方面都有待加强。下一步，我们会持续增强支部功能，加强队伍建设，更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为吕梁党建和司法工作高质量发展贡献更大力量。